“这次培训确实跟以往不太一样，由坐在屋里学变成了实地跟着干，让培训确实活了起来”，浑南区浑河站东街道金地樾檀山党支部书记表示。为进一步加强社区工作者队伍建设，全面提升社区工作者综合素养和履职能力，切实打造一支素质优良的专业化社区工作者队伍。近日，浑南区创新开展“不一样”的社区工作者“沉浸式”培训。
不一样的报名方式
培训伊始采取“双选”机制，即组织社区开展报名，由辖区街道择优选定参训人员；按照浑南区委社会工作部既定的基层治理示范社区培训点位，由参训人员自行选定同类型示范社区，经区委社会工作部统筹安排，最终确定16名社区工作者分别前往樾檀山、嘉华等8个示范社区进行为期2周的实地学习锻炼。
不一样的学习体验
培训过程中，坚持“以学促干、以干践行、以行增效”的原则，将理论学习与日常实践相结合，参训学员采取全程参与示范社区日常建设、相互分享经验心得等方式，对示范社区在党支部标准化规范化、社区治理体系、为民服务等方面的好经验好做法进行深入学习交流。
不一样的制度建设
培训结束后，区委社会工作部采取座谈交流的形式，组织参训学员分享学习心得，进一步巩固学习效果。同时，组织各街道参照区级做法，自行拟定1—2个在党建引领基层治理方面较为典型的示范社区，作为街道本级轮训点位，对1400余名社区工作者常态化开展轮训工作。
