“万院长，今天是院长接访日，请你准时参加”，接到通知的秀山县人民法院院长万晓佳拿起笔记本，快步向法院接访室走去。
“我们320个人，辛辛苦苦在工地上干点活，总共206万工资一分钱没有拿到。”近日，十余名农民工代表在接访室情绪非常激动。
“公司不是故意拖欠工资，只是经营出现困难，暂时没有资金。”公司代表回应。
重庆某建设工程有限公司、贵州某建设有限公司重庆分公司承包重庆某房地产开发有限公司工程，雇320名农民工到场施工。工程竣工后，重庆某房地产开发有限公司未按时支付农民工工资。经相关部门协调，重庆某房地产开发有限公司承诺于约定日期支付拖欠的农民工工资，但约定日期已过，工资却迟迟没有到账。
万晓佳耐心倾听双方讲述，逐步捋清案情，心中也有了初步调解方案。“这么热的天，农民工都还在工地上干活，挣的是血汗钱，劳动所得受法律保护，而且企业要想长远发展，也应讲诚信......”
万晓佳采取“背对背”方式与双方进行沟通，“目前公司经营状况确实不太好，资金运转有一定困难，希望大家互相体谅，加强沟通协商。”经过3小时调解后，万晓佳引导双方“面对面”商量调解方案，签订调解协议书。
“要是这次他们又反悔了怎么办，上次也是协商完了，但一分钱没拿到”。走出接访室时，一位农民工代表突然拉着万晓佳的手说到。
“这个你不用担心，你们可以向法院申请司法确认，有法律效力，他们还不给钱的话，可以申请强制执行。”万晓佳耐心向农民工代表解释着。
“感谢法院，我们的工资拿到手了，比约定时间还提前一天。”几天后，秀山法院诉讼服务中心接到一位农民工代表打来的电话。至此，320位农民工的工资问题终于画上圆满的句号。(曾露霖、田芷仪)
