丰台区新村街道立足辖区教育资源集中优势，创新党建引领校地协同联动机制，从党建共建、校社共融、社区共治、双创共促、文化共享五个方面，探索“学院式街区”建设，打造党建引领基层治理新样板，提升基层治理精细化水平。
党建共建，打造区域治理共同体。以街道、社区两级党建工作协调委员会为主体，以总工会、团工委、妇联、人大、政协、侨联、商会、新联会、物业企业联合会、公共卫生委员会等群团组织为依托，新村街道打造了“两核心十平台”区域化党建工作系统，凝聚广泛的治理力量。此外，街道以1个社区村党支部+1个院校党支部+N个特色化组合的模式，推动社区村与高校院系、辖区单位的党支部进行共建，形成“1+1+N”的精细化党建共建体系。首批组建了30个支部结对小组，梳理形成了55个共建项目，助推社区治理取得实效。
校社共融，打造区域发展共同体。街道重点构建5个街区功能组团，通过推进校社互融区组团建设，统筹辖区内全类型教育资源，围绕“学院式”街区建设优化完善街区功能，实现院校与街区的良性互动。建立发展智库。聘请规划建设、社区治理、依法行政等领域专家加入地区发展智库，有针对性地开展基层治理应用对策研究。成立“校地警庭”联盟。会同辖区院校、医院、樊家村派出所、花乡法庭、区相关单位联合成立“校地警庭”联盟，联动应急力量，有效维护校园及周边的和谐稳定。
社区共治，打造区域赋能共同体。街道与院校构建协同治理体系，共同研究加强基层治理和社区建设的有效路径。搭建社会实践和志愿服务平台，鼓励和引导高校学生参与社区服务和公益活动；专业赋能社工人才队伍建设，与中国青年政治学院、中华女子学院等联合开展社区工作者人才培养项目；与国家法官学院、首经贸大学、北京天坛医院、区卫健委等单位联合打造“法治社区”“健康社区”“ESG社区”“超大社区治理”四大品牌。
双创共促，打造区域创新共同体。街道发起“育鹰行动”，助力大学生创新创业。建立校政企三方联动机制，协调区税务局、市场局、人保局等相关部门，解读现行政策、争取政策倾斜；建立定期回访机制，了解学生项目进展和诉求并邀请专家对项目进行评估和指导；为创业大学生提供免费注册地址，在创新创业、产学研合作、技术服务等领域加强合作。目前“育鹰行动”已有逾60位大学生报名，18人已取得营业执照。此外，街道整合产业空间搭建创新中心，统筹辖区内永乐文智园、鼎业未来健康产业园等多个产业空间，建立街道创新创业“孵化器”，促进科技成果的转化。
文化共享，打造区域文化共同体。建立“走进去+请出来”共享文化新模式。围绕轨道交通、医疗和法治等特色街区文化，与高校合作举办文艺演出、文化讲座、公益伴读等活动；打造“一社区一品”文化品牌，坚持“以文育人”“以文促治”，通过在一个社区打造一个特色品牌，在19个社区村中形成文化助力基层治理新格局。
