来源：哈尔滨红光锅炉总厂有限责任公司集团工会
哈尔滨红光锅炉总厂有限责任公司集团工会始终紧紧围绕“构建和谐企业，促进企业发展”这条主线，将厂务公开作为企业的灵魂、源动力，有力地促进了集团的可持续发展。
红光锅炉将厂务公开民主管理作为发展的重中之重，有力推进企业又好又快发展。一是加强领导，完善制度。红光锅炉建立健全了厂务公开、民主管理工作领导小组，并建立领导小组工作例会制度，定期研究厂务公开有关事项，确定厂务公开民主管理的原则。规定厂务公开民主管理的内容。二是健全、完善以职代会为主要形式的多种民主管理机制。坚持每年召开一次职代会，每季度召开一次职工代表联席会议，依照职代会法定权限，将向职工公开的事项向职代会报告，提交职代会审议决定。此外，通过设立厂务公开栏、宣传板、闭路电视等不同形式定期或不定期地及时公开厂务内容。
近年来，红光锅炉通过实行厂务公开、民主管理等“阳光经营”工程，让职工当家作主，增强了职工的主人翁意识，推动了企业各项事业健康发展，实现了企业与员工和谐共赢，增强了企业的凝聚力和领导班子廉洁自律，有效地推动企业的快速发展，为构建“和谐红光”奠定基础。
