在国联人寿迈入新十年发展之际，迎来新任董事长和总经理。2025年7月7日，公司召开董事会，审议通过了由钱芳暂为履行董事长职责的议案，待监管部门任职资格核准后正式履职。此外，国联人寿在今年1月已完成总经理职位的更替，赵雪军获得监管核准正式就任。
这一系列人事调整反映了国联人寿在治理结构方面的系统性优化。公司方面表示，此次高管更替着眼于优化战略布局和管理效能，以适应市场环境变化与监管要求升级。今后将充分挖掘股东资源，推进稳健经营和可持续发展战略。新管理团队的组建完成为公司下一阶段的发展奠定了组织基础。
此外，国联人寿在2025年6月获得监管部门批准，完成了25.586亿元的注册资本增加。增资完成后，公司注册资本从21亿元大幅提升至46.586亿元，股东数量扩展至16家。第一大股东无锡市国联发展（集团）有限公司保持原有持股比例，追加投资10亿元。同时7家新股东出资20亿元，折股后新增注册资本25.586亿元，为业务的持续健康发展提供了强大的资金支持。
事实上，业务的可持续发展与核心人才的支持息息相关。中保新知注意到，国联人寿官网日前披露社会招聘信息，释放了精算部精算管理处负责人、精算评估岗、产品开发岗、评估与模型管理岗、股权投资经理岗5个岗位。
下面共同关注相关岗位的具体要求。
