每当别人与自己意见相左时，人们都会想方设法说服对方，这种做法其实很不合理，因为争辩过程只会让自己愈发觉得自己是对的，而别人不认同你就是没眼光。
美国耶鲁大学有两位教授，他们耗费7年的时间完成了一项实验，实验期间，他们对于种种争论的事态进行了调查。
例如上司与员工的争论、夫妻间的吵架、顾客与售货员之间的争执等，甚至连联合国的讨论会都调查过。结果，他们得出这样的结论，凡是攻击对方的人，最后在争论中都没有获胜。
当你和别人聊天时，如果你的话让别人根本不感兴趣，这时候你再自作聪明地拿出自己认为高超的见解，只会让对方更加不舒服。
所以，教导别人的姿态切不可随意摆出来，当你的同事向你说明他的意见时，也许你并不赞同，但是你做出的反应也应该是表示考虑一下，不可以立马拒绝。
如果有朋友想要和你聊天，你更不可随心所欲，生活会因太多的执拗而变得乏味。
遇到那种真的犯了大错，但是又不肯迷途知返的人，不要急于求成，一步到位，而是退一步，缓些时间，可以隔个十天半个月再告诉对方，否则大家都陷在自己的固执里面，不仅无法向前进行，反而越闹越僵，最后只剩下隔阂了。
那么争论怎样才能有效避免呢？以下方法你不妨尝试一下。
当别人始终不赞同你的意见时，这就需要抛弃一个人的意见。
一个人不可能想到所有方面，因为一个人的实力毕竟太单薄，与自己的相比，别人肯定有可以借鉴的地方。这就需要冷静下来，选择一个最好的观点。
如果别人的意见被采纳，就应该真心感谢对方，因为这个决定会使你避免做出一个错误的决定，甚至影响你的一生。
2.不要相信直觉
任何人听到与自己不同的声音都不会太高兴。
当听到别人的不同意见的时候，人往往最先反应为自卫，并竭力找证据捍卫自己的观点，其实这毫无必要。
此时的你需要先静下心来，仔细想想，到底哪种观点好(你的和别人的观点)，但是请不要让直觉左右你，影响你做出正确的决定。
有的人气量狭隘，脾气不好，听不进反对意见，只要有人反对就会脾气火爆。
这时应该把心放宽，平静地听完别人的陈述，再做反应也不迟。
当你听到一个不同的观点时，要耐心地听完，不能还没听几句就打断对方，即使别人的观点不对，也不能剥夺对方的说话权利。
一是为了尊重对方，二是可以借机了解对方的观点，公平地判断如何取舍。
不然，只能让沟通更加困难，双方的误解更深。
对方说完后，大家往往会先找自己同意的部分，看看是否与自己相同。
如果对方是对的，那么自己的观点就应放弃，考虑采纳他们的好的见解。
如果一味固执己见，只会让自己的处境更尴尬。
解除思想上的武装，减少紧张的防卫，也创造了和谐的气氛。
采纳对方观点的时候应该态度诚恳，并主动地正视自己想法中的不足和错误，这可以帮助反对者解除思想上的武装，减少紧张的范围，也创造了和谐的气氛。
