作为辽宁女排的法人经历了许多艰辛和挑战的王一梅，她的故事令人感慨万分。回顾她的职业生涯，可以看出她对排球和辽宁女排的热爱和付出。虽然她错过了女排的黄金时代作为球员的机会，但她并不气馁，转而选择了管理和经营的道路，并且承担起了辽宁女排的法人角色。
然而，正是由于缺乏教育背景和商业能力的限制，王一梅在担任经理人时遇到了一系列困难和挑战。尽管俱乐部提供了很多帮助，但她的技术并不能弥补她在经营方面的不足。这也在一定程度上解释了为什么她无法吸引到可靠的赞助商，在招商引资方面遭遇困难。作为法人，她承担了一定的责任，但我们应该同样同情她的困境和球队的球员们。
除了缺乏商业能力，王一梅的性格也存在缺陷。过去，她与助理教练和队长发生了冲突，导致长时间被雪藏。这样的事件不仅影响了球队的团结，也对王一梅的形象和领导能力产生了负面影响。此外，在国家队中，她未能赶上郎平的黄金时代，被弃用。这也使得她无法为球队提供足够的资金来支付球员的工资，进一步加大了球队面临的困境。
面对这些挑战和困境，王一梅需要积极寻找解决办法，提升自己的商业能力，加强与赞助商的沟通和协调。同时，她也需要反思和改正自己的性格缺陷，学会与队员和教练团队建立良好的合作关系。她可以向其他成功的运动队管理者学习，寻求他们的指导和建议，不断完善自己的管理方式。
相信在王一梅和整个团队的共同努力下，辽宁女排的困境将会逐渐得到缓解。王一梅可以通过进一步学习和提升自己的管理能力，寻找更多的合作伙伴和赞助商，为球队创造更好的发展机会。同时，她也应该加强与球员们之间的沟通和理解，共同为球队的未来努力奋斗。
