在国家刚刚正式出台《健康中国行动（2019—2030年）》战略规划的背景下，“职场医疗”作为卫健委点名关注的重要领域，迅速被推上了社会舆论的风口浪尖。经济增长的光环下，是无数名奋斗在各行各业劳动者们的负重前行。职场健康不仅与国家建设的中流砥柱息息相关，更牵动着每一个家庭、企业、甚至社会发展的命脉。
我国医疗卫生体系历经多年的改革与完善，职场健康领域依旧处于弱势。员工身体状况不容乐观，企业的健康管理任重道远。繁重与忙碌的工作常态、急促又紧张的生活节奏，让越来越多的职场人陷入“亚健康”的状态，熬夜、疲劳、压力、肥胖……与工作相关的各类慢性疾病成为健康的主要困扰，让员工承担着无形且巨大的风险。不仅制约了员工的自身幸福，也影响着企业和社会长远的发展利益。职场健康问题不容小觑，伴随着中国人口老龄化的加快与劳动力成本的上升，职场健康管理的起步和普及将成为中国人力资源管理一次势在必行的革命。
职场健康管理作为一项被忽略的国民工程，需要社会各界的多方支持与努力。不仅员工自身应提高健康意识，企业也肩负着当仁不让的责任。不仅需要定期安排体检让员工了解自身身体状况，还需要深入了解员工的健康需求，以及面临的健康问题和挑战。未来的企业需要提供有效的健康管理方案，才能更好地吸引和留住优秀人才，最大化激发员工的潜能，这对于企业调整人力资源管理策略可谓非常关键。
作为一家肩负社会责任、专注健康科技的企业，埃克斯生物始终致力于为社会提供优质前沿的健康产品。与美国纳斯达克上市机构合作研发的全球首款呼吸式自由基检测仪Oxi-Checker，能够及时提醒身体健康状况，对重大疾病进行防患，实现个性化健康管理体验，适用于个人、家庭、医疗机构，以及企业集团的职场保健。为贯彻预防大于治疗的科学理念，企业应积极倡导员工合理饮食、充足睡眠、适度运动，并提供医疗、心理、营养、急救等方面的专业咨询服务和培训，为员工推荐或提供优质的健康产品，不断丰富和完善员工的整体健康方案，共同做好职场健康管理，为社会的长远有序发展构筑必要的坚实保障。
