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10月18日，秦淮数据集团正式发布《2021秦淮数据集团环境、社会及治理报告》，这是集团连续第三年发布ESG报告。秦淮数据集团CEO吴华鹏表示，公司已经构建了数据中心从绿色选址、绿色建设到绿色运营全生命周期的“零碳”解决方案。2021年秦淮数据年度平均运行PUE为1.21，连续3年优于行业平均水平。
据了解，秦淮数据集团成立于2015年，是全球首家以新兴市场国家作为业务发展核心区域的中立超大规模人工智能算力集群解决方案运营商，集团于2020年10月1日在美国纳斯达克主板上市，首次募资总额10.5亿美元，目前市值约为70亿美元。
2019年，秦淮数据集团被胡润研究院评为全球独角兽500强，位列全球数据中心服务提供商独角兽第1名；在国际权威机构“绿色和平组织”的评选中，秦淮数据集团获评中国互联网企业可再生能源表现第1名；2020年，胡润中国500强民营企业排行榜，秦淮数据集团位列榜单第340位。
秦淮数据集团下设独立运营的子品牌“秦淮数据”和“Bridge Data Centres”，公司擅长以重资产的模式在区域内跨国家及地区运营。
在中国区域内，秦淮数据运营以北京、上海、深圳为核心的环首都、长三角、粤港澳三大区域超大规模人工智能算力集群，并已成为各区域数字经济的发动机。Bridge Data Centres总部位于新加坡，拥有国际化的顶尖开发运营团队，目前在马来西亚和印度拥有可快速部署的超大规模人工智能算力集群，同时亦在泛亚太新兴市场的平台上寻求更多业务拓展机遇。
近年来，秦淮数据集团上下一心、砥砺前行。在绿色发展层面取得了中国互联网云服务企业可再生能源表现第一名、数字基础设施行业国际“奥斯卡”全球运营商奖、工信部“国家绿色数据中心”、数据中心绿色分级(运行类)5A认证、中国企业公民“优秀低碳贡献企业”、中国企业ESG最佳环境案例奖等多项国际级、国家级，也得到了行业的充分肯定，那么今天就让我们一起走进它的esg。
根据秦淮数据发布的ESG报告显示，公司在2021年提出了“DATA”ESG战略体系，将在“零碳引领”、“生态共赢”和“科技驱动”三大核心领域持续发力，以“敢为当先”的姿态，推动数据中心行业向更新一代发展和升级，展现了企业对环境、可持续发展、企业治理等一系列问题的思考与行动，责任与担当。
秦淮数据2021 ESG报告显示，公司将“零碳”升级为公司战略，助推数据中心向低碳转型。PUE是“绿色”数据中心的核心指标，全球权威的数据中心标准组织和第三方认证机构Uptime Institute公布的2021年调研数据显示，全球超大规模数据中心平均PUE 为1.57。以超大规模数据中心为特色的秦淮数据年度平均运行PUE最近三年数值分别为1.21、1.22、1.21，远优于全球行业平均水平。
据悉，早在2019年，秦淮数据宣布向100%可再生能源转型，成为国内第一家提出该目标的互联网科技企业。2020年，秦淮数据设定了更加具体的碳中和目标和碳中和路线图，提出“到2030年将实现中国运营范围内，新一代超大规模数据中心100%采用可再生综合能源”。
2021年，秦淮数据升级碳中和目标，宣布向“2040年全球自有算力园区100%使用清洁能源”的目标迈进，标志着公司位于马来西亚、印度、泰国等新兴市场的多个超大规模算力基础设施园区正式进入“零碳”进程。
作为中国首个提出碳中和具体实施路径的算力新基建企业，秦淮数据集团在碳中和与气候变化议题上，十分注重碳中和回馈机制的建设，确保算力基础设施落地区域的碳中和目标。早在2019年，秦淮数据集团就提出将打造100%可再生能源供电的超大规模生态集群作为企业的长期可持续发展目标，努力构建一个更加绿色低碳的世界。
2020年12月，秦淮数据集团宣布，到2030年将实现中国运营范围内所有新一代超大规模数据中心100%采用“可再生综合能源解决方案”，集团直接参与投资的清洁能源装机容量将不少于2GW，以实际行动助力中国践行2060碳中和承诺。
此外，在环首都区域，秦淮数据集团积极融入国家能源革命进程，注重京津冀区域算力一体化建设与生态涵养并举发展；提升第一产业县域的数字经济禀赋，助力第二产业县域新旧动能转换。着力在环首都区域建设世界级超大规模算力基础设施集群。
同时，秦淮数据“零碳战略”的底气来自于科技研发实力。报告显示，截至2021年底，秦淮数据已获得及在申请专利数量共计280项，连续三年来稳步提升，在行业内处于领先位置。
另外，凭借强大的技术创新能力、丰富的应用场景，秦淮数据瞄准未来科技生态位，提出了“磐石”模块数据中心架构，在极简供电、极致冷却、智能监控、智慧运营四大领域深耕细作，以技术领先引领数据中心行业发展方向。
秦淮数据通过一系列可持续发展举措，广泛参与到社会生产生活的各个领域，带动云计算、AI、互联网等数字经济高端产业入驻河北怀来与山西灵丘，三年来在当地带动数千人就业。
秦淮数据坚持多元、开放、包容的企业文化，关注多元群体，为员工提供适应业务需求和个人职业发展的岗位，为员工提供全方位培训，持续开发员工潜能，提升专业能力，2021年公司员工培训时长达62510小时，员工接受培训比例100%，同时积极响应国家政策，为职业教育、弱势群体提供平等的就业机会。
同时，公司高度重视可持续发展，建立了完善的公司治理架构，秉持稳健合规的理念，建立了公司治理、合规经营、内控与风险管理、商业道德、供应链管理五位一体的治理体系，为公司长久健康发展筑牢坚实根基。
秦淮数据集团首席执行官吴华鹏表示：“集团在业内最早提出100%使用可再生能源目标和碳中和路线图，将绿色选址、绿色建设、绿色运营作为抓手，‘零碳战略’贯穿数据中心全生命周期。集团积极和产业链上下游共同坚守绿色可持续之路，为国家‘碳达峰碳中和’战略贡献力量，也为《巴黎协定》的净零排放目标增添助益，将算力服务于美好生活。”
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