国内很多地区的人口数量非常的庞大，企业的数量也比较多，在这其中包含了大量的劳动密集型企业。在现在这样的企业，不可避免的会遇到成本过高的问题。那么，在这种情况下，灵活用工其实是比较适合这类企业的，高灵活性，对结果负责，可以让企业降低成本，那么今天合付宝小编就为大家介绍下2022有什么灵活用工平台哪种更合规？
2022有什么灵活用工平台哪种更合规？
自疫情以来，灵活用工逐渐得到了大家的认可，且在多个行业均有实际的应用，那么目前在全国范围内有什么灵活用工平台，哪种更合规呢？下面就来为大家详细介绍下。
首先平台要有风控准入制度承接适用的业务场景，能做好业务真实性审查、灵活用工业务风险管控流程、核查用工人信息与注册人信息的一致性、对公司客户采取风险评估评级、禁入人群审查和禁入行业审查等内部风控流程，保证平台安全高效；
其次有专业的财税审核团队，具备一定的涉税风险管控能力，可以识别灵活用工业务的税务风险，保证服务合规合法；
还有强大的系统平台支撑业务流程，能够详细展示灵活用工业务全场景、交易全流程，可展示业务流、合同流、发票流、资金流等明细情况及关联业务匹配比对功能；
最后平台能否保证资金安全，是否与银行或网络支付机构签订合法有效服务协议。
