SHL Labs发现,80%的面试官会犯至少一个与面试礼仪有关的严重错误

SHL Labs发现,80%的面试官会犯至少一个与面试礼仪有关的严重错误
2022年09月30日 18:36 财见CaiJian

(财见2022年9月30日讯)SHL是人才招聘和人才管理技术领域企业,每年为其印度客户进行超过30万次在线面试。SHL Labs随机抽取了100多个不同公司的面试样本,对印度IT软件和服务行业的面试实践进行了分析。SHL Labs的研究结果将面试经验分解为多个客观和可衡量的指标。这些指标通过使用SHL的人工智能面试情报平台进行测量。

80%的面试官都会犯至少一个与面试礼仪有关的严重错误,或者未执行可能影响面试者体验的以求职者为本的做法。与未采用以候选者为本的做法相比,更多的面试官忽略了面试礼仪:70%的面试官忽略了面试礼仪,而37%的面试官没有遵循适当的以候选者为本的做法。

SHL Lab的研究对于面试礼仪进行了更细化的分析,结果显示,41%的面试官在开始交谈时不介绍自己,26%的面试官不打开摄像头。在以候选者为本的做法方面,面试官往往表现出对候选者的时间缺乏尊重,多达13%的面试官在电话交谈中迟到5分钟以上,只有28%的面试官允许候选者提问。

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