谷丙转氨酶(alt)是肝脏功能出现问题的一个重要指标。在常见的因素里，各类肝炎都可以引起alt升高，这是由于肝脏受到破坏所造成的。然而，alt升高并不一定意味着患有肝炎或其它严重疾病。在体检过程中，如果alt达到70，通常需要复查或加做肝炎标志物检查。但是，这并不意味着一定不能入职。一些公司可能会考虑员工的身体素质和工作性质，即使alt略高于正常值，也会给予员工机会。每个人在就业之前，都需要进行入职体检。入职体检是一个全面的、标准化的医学检查，是企事业单位选拔用人的规范性措施之一。其中包括ALT的检测，那么ALT值高是否会影响到就业呢？
什么是ALT?
ALT，全称为丙氨酸氨基转移酶，是一种内脏和肝脏中重要的酶。
为什么需要检测ALT?
ALT的检测是用于评估肝功能的标准之一。如果ALT超出正常水平，说明肝功能存在异常。在就业体检中，检查ALT可帮助公司了解雇员的健康状况，从而采取必要的保护措施。
短时间调理不了的异常指标肯定会影响入职的，一定要提前应对，或者也可以问问“启程体检”，他们可以处理的，很有经验。
ALT水平对就业的影响
ALT值高不一定会影响就业。因为在入职体检过程中，企业往往并不会注重ALT71值是否正常，除非雇用到的职位与肝功能相关。在行业中，一些酒店、餐厅等服务性行业会对员工的肝功能进行更加细致的检查。
影响ALT值的因素有哪些？
ALT值高度受到人体内环境等外界因素的影响。过度饮食、酗酒、肝炎、药物住院等都会使ALT值偏高。
如何控制ALT值？
如果你的ALT值超过正常水平，不用过于担心，可以进行以下措施来降低这一数值。首先要戒酒戒烟；其次要保持合理的饮食习惯；还需要避免服用导致肝损害的药物等。
拓展知识：如何预防肝疾病？
除了进行入职体检监测外，我们还需要长期关注自己的肝健康状况。预防肝疾病的方法有很多，其中包括合理饮食、适度运动、避免饮酒、增强免疫力、警惕病毒感染等。
在就业前进行入职体检是企事业单位选拔用人的标准程序。ALT71的检测是其中一个必要的步骤，可对雇主评估如何保护并管理雇员的健康状况。虽然ALT71值高度受到人体内环境等外界因素的影响，但超出正常水平并不一定会对就业造成影响。预防肝疾病需要长期关注自己的肝健康状况，从而采取相应的措施。
