惊呆了！很多想来英国的朋友辛辛苦苦找到工作，以为拿到工签就万事大吉了。但你想过吗，你的工签会不会存在“突然被取消”的风险？作为雇主，你有没有担心过突然被移民局上门检查？
就在刚刚，伦敦著名连锁中餐厅Royal China“皇朝”近日卷入了一场震惊英国的非法雇佣丑闻：
位于贝克街的这家餐厅，在短短几年内，竟然多次因非法雇佣海外劳工而遭到突袭检查，并被罚款高达47万英镑！
根据英国内政部的报告，自2018年以来，皇朝共经历了三次移民局执法突袭：
最新一次是在今年5月，当时中央伦敦移民执法小组突击检查了餐厅，发现了九名非法劳工——这几乎占了当天在岗员工的三分之一！
其中，六名来自印度尼西亚和两名来自马来西亚的男子签证早已过期，而一名中国女子则在违反签证条件的情况下非法工作。餐厅因此被处以36万英镑的巨额罚款！
注意，这已经不是皇朝第一次因非法雇佣员工而遭到处罚了。2019年5月，该餐厅因雇佣两名签证过期、无工作许可的中国籍员工，再次遭罚3万英镑；
而在2018年10月，首次突袭行动中，警方逮捕了九名非法劳工，其中包括三名非法入境的中国人、三名签证过期的马来西亚男子和三名签证违规的中国女性。当时，餐厅被罚款8万英镑！
更令人震惊的是，其中一名承认非法入境的中国女性，竟然在火警警报被故意触发后成功逃脱……可以说是颜面丢尽。
皇朝在伦敦拥有六家分店，生意红火，知名度很高。然而，这一系列丑闻仅涉及位于贝克街的分店。根据法律规定，雇主必须对员工的工作许可进行核查，确保他们有合法的工作资格。
然而，皇朝却屡次违反这一规定，甚至在面对罚款和警告时依然我行我素，估计移民局都“无语”了！
内政部一位移民官员在提交给伦敦威斯敏斯特市议会的报告中，直言皇朝是“西敏寺地区最差餐厅之一”！很显然，其执照已经被吊销。
伦敦大都会警方发言人也表示，内政部三次突袭时，都发现餐厅内有非法劳工，他们不仅在英国非法工作，甚至是非法居留；
餐厅雇主不仅没有进行任何工作许可核查，还压榨其员工：据爆料，雇员每周工作66小时但时薪仅为£6，远远未达到最低工资标准！警方警告：这简直是“现代奴役”。
目前，皇朝尚未对此事件作出回应。这场围绕着“伦敦知名中餐厅”的非法雇佣风波，还在持续发酵中……
其实，皇朝被“抓现行”并不是个案。近些年，为了控制移民英国人数，查处打击非法移民，移民局联手英国警方，已经做了不少功课。
不妨来看看这份大数据：
2024年第一季度，英国移民局吊销了210份英国雇主工签牌照，并暂停了309份工签牌照！这是近10年来英国工签牌照被吊销或暂停最多的一次！
对于英国雇主来说，拥有雇主担保资质（又称雇主牌照）、并且能够顺利更新非常重要，这样才能持续雇佣海外雇员并为他们发工签。
雇主工签牌照一旦吊销/暂停，意味着所有受担保的雇员工签也将被吊销，您的五年永居之路很可能就此中断！
办理英国工签
一定擦亮眼睛选雇主！
相信通过上面的案例大家已经看到了，选择一个靠谱雇主的重要性。
试想一下，如果您好不容易找到一份工作，通过了面试、拿到了工签，以为一块大石头终于落地、可以坐等五年永居了，却在工作的第四年突然被通知：雇主牌照被吊销，您的工签也没了，必须在60天内离开英国，你会作何感想？
当然，作为雇员，想了解您的雇主是否有“好好维护工签牌照”，这几乎是无解的。
唐顿在这里提醒大家，千万不要为了拿工签而中一些骗钱的圈套，在接受offer之前一定要反复核实雇主的真实性，以免钱花了身份也丢了：
英国移民局
为何忽然加大工签牌照审查力度？
大数据显示，自英国脱欧以来，对海外雇员需求增多，导致越来越多的雇主需要申请工签牌照。
近1年来英国移民局发放了4.84万份sponsor licence，比疫情前5700份暴增近800%！这就意味着发放海外工签的数量也呈现爆棚式增长。
这样的速度，移民局肯定是看不下去的——消息显示，苏纳克在位期间，英国移民数增加了3倍！随着英国工党的上台，英国将逐渐收紧移民，工党已经表示：首当其冲的就是英国工签。
那么如何限制工签总人数呢？显然，除了提高工签门槛、培养本地人员之外，一个更快捷有效的方式就是从源头上遏制：大力审查雇主牌照，当一些雇主失去发工签的权利。
对于持有工签牌照的雇主，内政部有权访问和检查担保人的场所，也就是在未告知的情况下，对您的公司进行“面访突击”。
因此，请大家做好准备，移民局可能会突然出现，并对您的员工进行现场调查。尤其如果您在过去几年内没有接受过合规访问，则很可能会出现这种情况。
在英国工作
雇主/雇员应该怎么做？
1、如果想雇佣海外员工，一定要申请英国雇主牌照，并进行定期维护，确保已严格遵守所有记录保存和报告职责。移民官员如果现场突袭，可能会现场检查的内容：
评估雇主的人力资源和人事政策、程序和文件
确定雇主是否遵循正确的合规流程，例如工作权检查
检查雇主是否履行了报告职责
在检查期间，内政部官员可以要求查看人员和人力资源文件和系统；他们还可以“面试”您的工签员工，以“交叉考察”有关他们 CoS 的信息，例如薪水、工作时间、工作地点和职责。
如果内政部官员在检查期间发现任何合规问题或违规行为，他们可能会拒绝您的雇主资质申请。
2、所有入职的员工，无论是否需要工作签证担保，都必须对他们进行工作合规审查（Right to work check），切勿为了图省事而抱有侥幸心理。
目前，移民局正在严厉打击非法从业的雇主，突击抽查他们认为可疑的牌照，一旦发现问题，雇主牌照和所有工签雇员的签证一起吊销！
相信说到这，大家就可以看到雇主工签牌照维护的重要性了。所以唐顿在这里提醒大家：拿到工签牌照只是第一步，如果不能做好日常维护的话，很可能完全无法应对移民局的“突袭”。
不过别担心！唐顿的移民法务团队可以帮大家解决所有问题，让大家安心拿牌照/工签，直至永居！我们可以帮助的方面包括但不局限于：
1、针对英国雇主
工签牌照的申请
工签牌照的日常维护
免费帮助雇主招募雇员/市场宣传
2、针对希望拿到工作签证的人士
对接工签项目
筛选值得信赖的雇主，不踩坑
办理工作签证，5年全家永居
工签若中断，迅速匹配新工签机会
如果您感兴趣英国雇主牌照办理、牌照维护、工签永居机会，欢迎添加微信counton08，与唐顿的移民法务团队联络！
如何避免
雇主牌照更新时被拒
雇主请注意，在“续签”更新雇主资质的时候，应尽量确保积极提供材料，进行详细周全的准备，避免因为一些共通的原因被拒。
这些包括：
未能保留和持续更新工签雇员的必要文件
未能支付相关更新申请费
未能将公司结构和人员的重大变化告知 UKVI
未能按时向 UKVI 提供所要求的信息或文件
未能通过真实性测试
未能遵守 UKVI 安全标准
未能通过UKVI 合规审核和实地考察
未能履行汇报任务
考虑到维持和更新雇主担保资质的材料复杂性，建议您尽早进行准备。如果有任何关于担保资质更新方面的问题，或者需要建议，欢迎联系唐顿国际。
唐顿国际不仅为您和家人提供各类英国签证的申请，还将提供从获签、登陆英国、英国生活指导、置业、子女留学、续签、转永居、团聚签证等方方面面的服务，确保您的全家在英国顺利安居！
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