近日，基金人事获悉，中银基金投资总监（固定收益）、固定收益投资部总经理、基金经理奚鹏洲拟离职，新去向未知。作为中银基金的老将，奚鹏洲已经在中银基金效力逾13年。
基金经理离职已经算不上行业内的新鲜事了，但效力多年的老将离任还是让人觉得遗憾。
奚鹏洲，中银基金管理有限公司投资总监(固定收益)、固定收益投资部总经理，兼任海外与另类投资部总经理，董事总经理(MD)，理学学士。曾任中国银行总行全球金融市场部债券高级交易员。2009年加入中银基金管理有限公司，2010年5月至2011年9月任中银货币基金经理，2010年6月起任中银增利基金经理，2010年11月起任中银双利基金经理，2012年3月起任中银信用增利基金基金经理，2013年9月至2017年11月任中银互利分级基金基金经理。具备基金从业资格。2017年11月起任中银互利半年定期开放债券型证券投资基金基金经理。
怪圈
中银基金成立于2004年8月12日，是一家老牌银行系基金公司。股东两位分别是为中国银行股份有限公司，持股83.50%和贝莱德投资管理(英国)有限公司，持股16.50%。
2021年11月6日，中银基金发布高管变更公告，正式宣布任职近十年的李道滨因个人原因离任总经理，董事长章砚自11月5日暂时代任总经理职务。如今已经一年过去了，中银基金总经理人选依旧没有落定。
李道滨，曾被媒体评为“最会卖基金的人”，和易方达当时分管销售的刘晓艳齐名，公募基金营销江湖有一句话叫作“北道滨，南晓艳”。
2012年4月，李道滨从嘉实基金离职，同年8月正式出任中银基金任总经理。李道滨到任后的2013年，中银基金年末规模为1217.09亿元，行业排名上升至第六名，在“银行系”公募基金中规模位居第一。之后五年一直高速发展，到2018年中银基金规模排名稳定在前十左右，同时公司利润从1亿元最高上升到10亿元左右，攀上巅峰。
但自2018年第四季度开始，中银基金就陷入规模变化 “怪圈”，除2019年第三季、2020年第一季规模有所上升之外，其他季度几乎均出现大幅度下滑。
截至李道滨离任的2021年三季度末，中银基金的整体规模为3913.18亿元，同业排名22/147。
银行系基金公司有着资金、客户等诸多先天优势。相关数据显示，作为老牌银行系基金公司，中银基金跟同期成立的银行系基金公司相比，权益类基金管理规模已处于落后状态。
2022年6月6日，中银基金公告，陈卫星新任公司副总经理，此前长期在中国银行总行及深圳市分行工作，历任中国银行总行金融市场总部（托管投资服务）助理总经理、中国银行深圳市分行党委委员、行长助理、副行长、中国银行总行养老金融部副总经理。
陈卫星的担任算是在李道滨离任后中银基金到任的为数不多的管理层，某种程度上弥补了其在管理上的短板。
回到基金经理，中银基金近一年新聘基金经理数5名，人均管理产品数3.76，大于行业2.79。在新聘五人的基础上尚达不到行业平均水平，可见，中银基金基金经理人才确实紧缺。在这样的情况下，老将奚鹏洲的离任则显得尤为“显眼”。
奔跑
基金经理作为核心人才，近年来正在加速流动，这也是一个行业高速发展的必经阶段。
2022年初以来，数据显示，截至2022年11月，127家基金公司及资管机构旗下已有294位基金经理离职，其中年内基金经理离职最多的基金公司均为基金经理基数较大的大型基金公司。
另一方面，数据显示，前十一个月166家基金公司及资管机构共新聘基金经理641位，但值得关注的是截至目前基金经理任职年限低于1年的基金经理多达599位，可见今年新聘的641位基金经理中超九成五为“新人”。
据招商证券发布的研报显示，截至今年年中，大约七成的基金经理离职后选择“自立门户”，而有三成选择加盟私募平台。
基金经理的离任常会引起投资人的恐慌，但基金经理的离任不一定意味着此后基金业绩就会下滑，因为除了基金经理主动离职以外，也不乏因为业绩不佳被动下岗的情况，如果调整得当，更换管理人之后，往往还能让基金业绩峰回路转。
天风证券2018年的一项研究显示，在基金经理变更后，基金的业绩排名总体还会上升。
但做投资，最关键的是人，他们的职业选择，也关乎到千千万万普通投资人的财富
监管层正在加强对公募基金经理的管理。根据中国证监会于今年5月20日发布的“关于实施《公开募集证券投资基金管理人监督管理办法》有关问题的规定”，公募基金管理人应当建立员工离职静默期制度，对知悉基金投资交易等非公开信息的岗位人员设置一定期限的离职静默期，基金经理等主要投研人员在离职后1年内不得从事非公募基金投资管理等工作。公募基金管理人应当建立实施薪酬递延支付和追索扣回等制度。该办法强调，追索扣回的规定同样适用于离职人员。
在近年公募基金发展大潮中，基金经理骤然被聚光灯笼罩，享受到了明星待遇，也同时被推向舆论的风口浪尖。基金经理变动仅仅只是年内公募人才频频流动的缩影，毕竟，流动水才能活起来。
