2026年8月以来，银行人事注意到，广发银行开启新一轮中层人事调整，多家直属分行行长进行轮岗，本期予以汇总介绍。
原清远分行行长张勇，任大连分行行长；原大连分行行长陈斌已调任南京分行行长。
张勇，曾任广发银行潍坊分行行长，哈尔滨分行行长助理、副行长，2023年5月任清远分行行长。公开报道显示，张勇已到任大连开展工作，9月28日到访当地国资企业——德泰控股集团进行银企合作交流，并表示大连分行将聚焦新质生产力发展方向，加大信贷资源倾斜力度，为地方经济高质量发展注入强劲动力。
清远分行副行长李芳临时负责分行工作；曾任清远分行行长助理，2025年9月升任分行副行长。
原湛江分行行长司磊，已任南宁分行行长。据悉，广发银行总行授信审批部副总经理杨洋，拟接任湛江分行行长；曾任东莞分行行长助理、副行长。
司磊，曾任广发银行新乡分行行长，2023年8月起任湛江分行行长；2026年9月22日，广发银行南宁分行法定代表人已变更为“司磊”。
原南宁分行行长李苑鸿，任阳江分行行长；曾任广发银行财会部副总经理，2022年5月任北京分行副行长，2024年9月起任南宁分行行长。
原阳江分行行长邓超，任乌鲁木齐分行行长；原乌鲁木齐分行行长张建军已任郑州分行行长。
邓超，曾任广发银行总行团委书记、党群工作部副部长，总行消费者权益保护与服务监督部总经理，2023年11月起任阳江分行行长。
对于广发银行而言，上述系统内分行行长的跨区域交流任职，既有助于复制、推广不同地区的成熟业务模式，也能让干部锻炼自身管理能力、拓宽职业发展通道。
广发银行在2026年中工作会议上也强调，要打造堪当重任的干部人才队伍。完善“选、育、管、用”全链条机制，优化领导班子和干部队伍结构，探索青年人才加速培养模式，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，为想干事、肯干事、能干成事的干部提供更好的用武之地、更大的干事创业平台。
广发银行直属分行地区分布
年报显示，截至2025年末，广发银行已在境内27个省（自治区、直辖市）、116个地级及以上城市和香港、澳门特别行政区设立49家直属分行，两家专营机构信用卡中心和资金营运中心以及全资子公司广银理财，营业机构合计957家。
在机构布局上持续优化调整，广发银行细化落实“减量提质”监管导向，聚焦机构网点效能提升，强化成本管控，持续推进分支机构各项经营活动合规、稳健、高质量发展。
作为唯一一家总部设在广州的全国性股份制银行，广发银行实现了粤港澳大湾区“9+2”城市、广东省内21个地级市机构全覆盖。单在广东省内，广发银行就有17家直属分行，上文涉及的清远、湛江、阳江分行均包括在内。
经营层面，做强做大做优广东本地业务，全面融入粤港澳大湾区建设，也有效带动支撑全行发展。数据显示，广发银行在粤贷款余额占全行一半，在湾区网点数占全行近四成，投资广东地方债规模连续5年居股份制银行首位。
声明：文中涉及的人物信息整理自公开报道，如有出入请联系修正。本文数据来源于广发银行业绩报告，不构成任何投资意见。
