根据统计数据显示，当下我国人口总量达到了14.1亿人左右，在相关报告中显示多年以来我国人口结构、劳动力状态都相比之前有了明显的变化，我国劳动力人口年龄在逐渐增长。
此外，我国相关部门统计数据显示，当下中我国灵活就业人员规模已经达到了2亿人左右，约占全国总人口量的七分之一。之前就有分析指出，互联网产生的新就业形态让我国灵活就业人员数量有了巨大增长。
《2021大学生就业力调研报告》也指出，当下随着招聘市场对于人才需求的增长以及行业竞争压力的提高，不少人开始选择了灵活就业、自由就业等这些就业形势，这也是我国劳动力变化的一个情况。
今年我国毕业生人数超过了900万人，预计在909万之多创下历史新高，这样的情况下可能导致我国灵活就业人数的进一步增长，在这样的情况下也让我国重视起了灵活就业。
《中国灵活用工市场研究报告》显示，90后和00后灵活就业者占比超过了50%，从行业上来看的话灵活用工招聘需求主要集中在餐饮、配送、家政服务、直播短视频等行业中，这些行业都是一个特征就是年轻从业者更多。
灵活就业者为何多了起来?
想必很多人都有这样的疑惑吧，不明白这几年时间中我国灵活就业人员为啥突然增多了起来，找到一份稳定的工作不好吗?
实际上灵活就业的好处也是比较多的，在这样的情况下能为低学历、技能水平的劳动者提供高收入的机会。灵活就业的收入并不是一些人想的那么低，实际上不少灵活就业人员的收入水平超了地区的平均工资，这也是我国灵活就业人员变多的主要原因。
对于现在的打工者而言更为关注的就是到手薪资的多少，灵活就业能获得更高的薪资因此有更多人选择了这种就业方式，不知道你们身边这些人多吗?此外对于灵活就业的人群来说或者是因为各种原因，他们想要找到一份工作更加弹性、灵活的工作，这也是灵活就业的一大优势。
当下大火的几大职业如外卖员、快递员都是灵活就业的典范，这些行业备受年轻人的追捧自由、束缚条件少，并且属于多劳多得那种，薪资水平也能创造出无限的可能，只要你肯努力在这些行业做到月入过万也是有可能的。
随着我国灵活就业人数的越来越多，我国也通过许多方案来保障这类人的权益，我国相关人员也曾表示下一步将推动并开放灵活就业人员就业地参加社保的户籍限制，为我国灵活就业人员创造出更好的环境。
我国还在研究制定灵活就业人员参加城乡居民基本养老保险的兜底措施，并且部分地区已经开始了工伤保险试点工作，目的就是为了覆盖更多的灵活就业群体。
