也就是五六年前，还总能听到这样的故事——
大概就是某某亲戚家的孩子在银行当了几年柜员，拉着亲戚存了几笔大额存单，转中后台之后一路晋升，稳稳当当捧上金饭碗，一路升职加薪，结婚生子，走上人生巅峰。
银行，是与体制内“铁饭碗”对应的“金饭碗”。
体制内虽然稳定，但是大富大贵还是难，银行却是稳定、钱多、晋升明确。
这个结论，起码在以前是大家都认的。
但是现在，情况开始明显不一样，体制岗位对比银行岗位，你大爷还是你大爷，但你大妈已不是6年前的大妈了。
如今哪怕是金饭碗，有人也想砸了。
01
拿不动的金饭碗
我有个朋友，研究生毕业于某财经类211，毕业以后就入职了某股份行。
进银行少不了的就是坐柜台。
坐了柜台没多久，她就发现，原来之前网上说的段子是真的：银行就像是一个放大版的看守所。
走进那扇大铁门，穿上行服别上号牌，在封闭空间里24小时被摄像头盯着，吃饭喝水上厕所都得打报告，每天隔着玻璃跟外面的人讲话，这样的生活还得持续三年。
图源：图虫好消息是，生活规律还省下了买衣服的钱，坏消息就是，直接无痛坐牢，甚至连犯人都不如。
银行还有更多琐碎的小事，比如开大会、搞营销、冲目标。
犯人都可以放风，而柜员坐完柜台之后还得继续开大会，营业时间朝九晚五，员工实际朝八晚八。
因为网点的要求，柜员还得无偿加班，节假日柜台值班是一种，出门练摊又是另外一种。
不管是985还是211，都得全员搞营销。不论是贷款还是办卡，都得腆着脸求着别人办。
看着光鲜亮丽，但她总感觉银行柜员甚至还不如乞丐，现在的乞丐都不会缠着人要钱。
她甚至搞不明白，自己进的到底是银行，还是营销公司。
不过，对于她来说，工作中也并不完全是坏事。
一起坐柜台的大多都是和她一样毕业没多久的年轻人，因此大家关系都很好。
在繁重的压力之下，大家不太有时间勾心斗角，反而更容易打成一片。
但是，在这样枯燥的工作中撑不下去的人越来越多。
一个人离职之后，这样的想法就顺着链条传递下去。
最近在微博上有一个超话，叫“今天你从银行辞职了吗”。
现在已经有了10.2亿阅读，10.8万帖子，聚集了9.3万“狱友”，她也是其中一员。
在这个超话里，各种深陷银行的年轻人，自称“狱友”，一边吐槽着银行的各种问题，一边期待着某一天能够从银行离职。
长年累月看不到尽头的加班，数不清的业绩指标全员营销，五花八门各种各样的用户投诉。这些繁琐的事务压得她喘不过气来。
不少年轻人从银行离职之后选择了考研究生。
但已经是研究生的她，只能继续迷茫，如果跳出这个环境，剩下的，大概只剩考公一条路。
但是体制内，会比现在更好吗？
她也说不准。
02
干不下去的工地
和银行柜员一样名声“越来越臭”的还有土木。
今年年初，先是北航撤销土木水利硕士专业学位类别，后来清华大学又传出停招土木工程专业，尽管被辟谣，是将其合并为大类专业招生，但还是把土木专业送上热搜。
这大概也是土木近几年来最“高光”的时刻。
近几年土木专业地位大幅下滑，绝对是不争的事实。
不论是招生频频爆冷，还是专业的裁撤，都在昭示着土木的“天坑”。不少名校的最低录取分数线，基本就是土木专业的录取分数线。
但就在十几年前，土木行业是绝对的朝阳行业。
各大高校大幅扩招土木专业，就算这样，土木专业的录取分数线依然要比很多专业的要高出一大截，大家挤破了头，想进入土木专业。
土木也是无数父母心目中绝对的好工作。
在那时爸妈们的期待中，学完土木就可以进工地，就业容易，进的基本还都是央企国企，只要有力气，就不怕没饭吃，更何况工地还包食宿。
现在，情况不一样了。
关于土木行业只剩下了一个专有名词——提桶跑路。
这些土木人同样有自己的根据地——“土木工程吧”，现在已经有81.9万人关注。
在贴吧里的1131万帖子里，最多的一个话题就是，什么时候提桶跑路。
要么辞职，要么转行，总之，就是早早跑路。
为什么呢？
因为工地给人带来的，是越晒越黑的皮肤，没完没了的打灰，无穷无尽的猪食。
看看b站up主大猛子下工地三年的变化，或许更得到更直观的答案。
下工地的三年，直接给他来了一个超级加辈。
工地一年，抵得上现实十年。
有一个故事是这样的：
一个土木人辞职之后转行去了996的互联网大厂，加班的第一天他就哭了，因为他做梦也想不到这个世界上还有坐在办公室里吹着空调玩着电脑一周还能休息一天的工作。
批评的声音也总是有，现在的年轻人太不能吃苦了，怎么十几年前条件更差的时候，没那么多人抱怨土木专业的条件差呢？
确实，这十几年来，工地上的施工环境不可能会越过越回去，但是工作环境会。
十几年前甚至二十多年前，正是中国大规模搞基建的阶段，“基建狂魔”称号响彻全球。那个时候，土木专业的人才大量不足，奇货可居。
彼时的土木专业几乎是和计算机专业相提并论，现在被不少人羡慕的程序员百万年薪，那个时候的土木专业也能达到。
土木晋升也相当容易，那时候有一个词，叫做“三总五项”。
一个土木学生毕业后去了工地，三年就能当总工，五年就能干项目经理，晋升快、工资高、越老越吃香，这个时候的土木，也是毫无疑问的“金饭碗”。
然而，几年之后，土木行业逐渐饱和，但基建增速逐渐下降，学生够多了，项目却没那么多了。
这个时候开始，土木专业便逐渐走上下坡路，“三总五项”也变成了“五总八项”。
到了现在，土木本科毕业生年薪不到10万，研究生毕业年薪也仅仅是在10-15万这个区间，和其他专业的同龄人根本没什么差别。
前几年十几年晋升的总工和项目经理也还年轻，晋升空间也被挤压。
又没钱又没盼头，却还要忍受远差于其他行业的恶劣工作环境，自然没人愿意。
在工地上，三千块招不到一个农民工，却能招到一个土木毕业的大学生。
上辈子伤天害理，这辈子工程管理。
这些调侃的背后，是无数土木人的辛酸史。
03
回不去的辉煌
土木经历过的辉煌，银行也同样经历过。
2003年-2013年这十年间，银行业境内金融机构总资产实现了 4.5 倍的增长，领跑绝大多数行业。
这个时候，能够在银行上班，绝对是一件值得在街坊四邻炫耀的事情。
在“金饭碗”的吸引下，财会专业的大学生也越来越多。
近几年，每年的毕业生中，财会专业的学生都占到了将近20%。而在毕业的这些财会大学生中，去银行的几乎是券商、投行的十倍。
其实如果是在上升阶段，人员过度饱和根本不是问题。
前两年大肆扩张的互联网公司们，一年就能招进十几万员工。
问题在于，现在银行也没有余粮了。
为什么银行越来越像一个大型营销公司和贷款公司？为什么员工福利越来越差，指标越来越多？
也是因为没那么容易躺着就把钱赚了。
银行的营收来源大致来源于三个部分，利息差、投资和表外收入。
有人存钱，银行需要付利息，有人贷款，银行需要收利息，这个中间的差值就是利息差。
在十多年以前，这个利息差最高能达到6%-7%，银行可以说是躺着就能赚钱。
负责这块业务的前台，也就是负责存钱的柜员和负责贷款的客户经理，给银行贡献了不少的营收，自然收入也就水涨船高。
现在，存款和贷款的利息差仅有2%-3%，一下就砍了一半多，柜员创收的部分少了，自然也就只能每天打电话推销贷款、信用卡，每周末到各种办公楼甚至街边练摊，拿着小商品推销信用卡。
2011年，民生银行行长洪崎曾经说，企业利润那么低，银行利润那么高，有时候他们利润太高了，自己都不好意思公布。
那个时候的银行，赚钱赚得都不好意思。
但在今年的业绩发布会上，招行行长王良却不得不感慨，“看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。”
意思是，尽管他们的业绩看起来普普通通，但是他们背后已经付出了很多艰辛的努力。
根据统计，2023年，19家样本上市银行营收合计4.88万亿元，相比上年下降4%。拉长时间看，这可能是样本银行上市以来的首度负增长。
这个数据并不能说明银行业就是开始走下坡路，但足够反映出银行柜员这些基础层级的员工压力，在比以前增大不少。
其实很多行业巨头何尝不是如此，总体经营发展稳健增长，但光鲜业绩的背后，有多少最基础底层一线员工的在负重前行，谁又能体会呢？
尽管银行柜员被不少人嫌弃，但对于另一批人来说，这也许是这辈子都难以体验的体面工作。
尽管工地上的大学生自我调侃不如农民工，但朝不保夕、四处奔走的农民工，未尝不羡慕能够在央企国企交着社保拿着死工资的大学生。
所谓的饭碗，永远都是端着的时候才能骂。
同样，也没人想砸碎“金饭碗”。
如果饭碗是金的，那么再重也会有人捧得心甘情愿。
可惜的是，流通的金饭碗越来越少，普通人连铁饭碗都抢得热火朝天。
更多的人，捧着连铁饭碗都不如的泥做的饭碗都不肯撒手。
是饭碗有多好吗？
只不过是好歹有口饭吃罢了。（全文完）
