公司月度抽奖,男子抽到5万元特等奖,隔天他却弃奖辞职了!

公司月度抽奖,男子抽到5万元特等奖,隔天他却弃奖辞职了!
2020年07月28日 13:23 视同游戏解说

相信大家也知道,很多销售公司为了完成目标都会出台一些奖惩的措施,这样能够提高员工的积极性,特别是当员工们拿到真金白银的奖励之后,在之后工作的时候肯定会更有干劲。这不,一公司月度抽奖,男子抽到伍万元特等奖,隔天他却弃奖辞职了,接下来就让我们看看到底是怎么回事:

小吴在一家工厂的员工,之前六月份的工厂的业绩压力还是很大的,老板为了能够加把劲开会说会拿出二十万作为奖励,只要能够完成目标就开一个抽奖会,到时候折算成礼品发个大家,每个人都有一次抽奖的机会。员工们听到这个消息也是非常振奋,每个人都牟足了劲的干,最后也是超额完成了月目标。在上个月月底也举办了之前承诺的抽奖活动,奖品小到日常的洗衣粉、卫生纸,大到苹果手机,其中最让人眼馋的就是特等奖的五万现金和两个一等奖的一万现金了。

而抽奖的形式也不复杂,就是由财务的黄大姐帮大家抽奖,每个员工的名字都在抽奖箱里,黄大姐按照从小到大的奖品排序,抽到谁谁就上台领奖。到了最后的特等奖的时候,恰好抽中了小吴,当时小吴就有点激动过头,早就忘了自己是怎么上台怎么下台的了。

第二天的时候小吴就兴奋地拿着自己的特等奖证明去财务领奖了,但是听到怎么领奖的时候小吴蒙了。原来这个特等奖五万只能先领走一万,然后剩下的四万以每个月八百元的补贴发下来,也就是说小吴还要在这里工作四年才能领完全部的奖金。小吴回家以后也是考虑了很长时间,觉得老板竟然用这种文字游戏来打发员工,在深思熟虑之后小吴也是把上个月的工作完成后就提出了辞职。

网友们看了小吴的遭遇也纷纷地发表了自己的看法,有的网友说换作是我也会辞职,老板都开始玩套路了,就没有留恋的余地了。

也有的网友说呵呵,言外之意就是在这四年里就不要再去想加工资的事了!现在的老板是真厉害!

大家对于这件事有什么看法呢?可以留言讨论一下。

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