职业技能等级认定运用哪些评价方式？
已备案的评价机构，依据国家职业技能标准或评价规范，结合实际确定评价内容和评价方式，综合运用理论知识考试、技能操作考核、工作业绩评审、过程考核、竞赛选拔等多种评价方式，对劳动者（含准备就业人员）的职业技能水平进行科学规范公正评价。开展评价命制试题试卷时，应当按照命题技术规程要求进行。
职业技能等级认定如何监管？职业技能等级认定活动实行属地化管理构建政府监管、机构自律、社会监督的质量监管体系。
人力资源和社会保障部门会同有关部门采取“双随机、一公开”监管模式，通过调阅资料、现场检查等方式，对评价机构及其评价活动进行抽查检查；对群众投诉举报和媒体报道反映的问题及时调查核实处理。
企业职业技能等级认定申报条件
企业开展认定的职业（工种）申报条件
五级（初级工）:本单位连续从事本职业工作1年（含1年）以上。
四级（中级工）:具备以下条件之一者可申报
1.本单位连续从事本职业或相关职业2年以上，累计从事本职业或相关职业工作3年（含3年）以上。
2.本单位连续从事本职业工作1年（含1年）以上且取得以中级技能为培养目标的中等职业学校或技工学校本专业或相关专业毕业证书，现从事本职业工作的人员。
3.取得本职业或相关职业5级职业技能等级证书后，累计在本单位从事本职业或相关职业工作1年（含1年）以上。
三级（高级工）：具备以下条件之一者可申报
1.在本单位连续从事本职业或相关职业3年以上，累计从事本职业或相关职业工作5年（含5年）以上。
2.取得以高级技能为培养目标的高等职业学校或高级技工学校本专业或相关专业毕业证书，累计本单位从事本职业工作3年（含3年）以上。
3.取得本职业或相关职业4级职业技能等级证书后，累计本单位从事本职业或相关职业工作2年（含2年）以上。
二级（技师）：具备以下条件之一者可申报
1.累计从事本职业或相关职业工作10年（含10年）以上。
2.取得本职业3级职业技能等级证书（或国家职业资格证书）后，累计从事本职业或相关职业工作3年以上。
3.取得以高级技能为培养目标的高等职业学校或高级技工学校本专业或相关专业毕业证书或取得本专业或相关专业初级专业技术职称资格，累计从事本职业或相关职业工作5年（含5年）以上。
一级（高级技师）：具备以下条件之一者可申报：
1.累计从事本职业或相关职业工作19年（含19年）以上。
2.取得本职业2级职业技能等级证书（或国家职业资格证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年以上。
目前甲由科技已为众多企业和机构提供职业技能等级认定系统服务，助企业和机构快速实现了职业技能等级认定服务。该系统功能服务覆盖考务工作全流程，包括考试报名、准考证打印、考务管理、电子考试平台、考场管理、工作交流、考试阅卷、成绩管理、证书管理等功能，同时实现系统数据的无缝对接，与“广东省职业技能等级认定监管系统”无缝对接，实时推送数据，同步备案信息，保证其真实性，提高职业技能等级认定效率。
