春光无限好，筑梦正当时。为帮助新员工快速进入工作角色，合规完成各项工作任务，进一步促进新员工培训资源在分行内共享和应用，近期，临商银行宁波分行开展了2024年度新员工线上培训活动。
前期分行已开发35门课程，通过“登塔学苑”平台上线发布，分行人力资源部点对点向新员工推送必修课程，要求新员工在规定时间内完成，课程内容贴近员工的成长和岗位业务需求，助力新员工业务和心态的平稳适岗。
青年员工是临商银行宁波分行专业人才队伍和年轻干部梯队的重要储备力量。该行始终高度重视人才培育工程，致力于将对新入职员工的培养贯穿于人才支撑体系全过程，努力建设一支素质优良、结构合理、能力突出的人才队伍。
（顾洁）
