为帮助支行“三新员工”尽快转换角色、融入团队，近日，临商银行宁波余姚支行班子组织召开“三新员工”座谈会,支行新入党积极分子、新转正员工、新入职员工参会。
座谈会上，支行行长简要介绍支行目前的发展情况和三年业务发展规划，通过分享自身的工作经历，让支行“三新员工”更加直观地认识未来工作将面临的机遇和挑战。随后由参会员工依次就个人基本情况、专业特长等自我介绍，大家热情高涨、畅所欲言、展示自我。支行班子认真聆听员工们对临商大家庭的认识以及对今后工作的思路和设想，在会上采取“谈心、暖心、交心”的形式，就如何适应新角色的转变、工作经验、技能提升、团队合作等方面进行了分享，寄望“三新员工”在临商银行平台全力发挥自己的优势，扎根支行，找准自身定位、实现个人价值。最后，座谈会提出对参会员工的寄语：一是做好本职工作，加快工作角色的转变；二是树立廉洁从业意识，自觉坚守政治红线和廉洁底线，保持朝气蓬勃的精神风貌；三是创新不歇，大胆思考和探索工作方法与技巧，为支行队伍建设带来充沛活力。
通过本次座谈会，大家感受到了支行的温暖和关爱，提升了对临商银行的认同感、归属感和责任感，纷纷表示将尽快融入岗位角色，为支行业务高质量发展贡献力量。
（应莹如）
