电子厂工资的计算方式因地区和职位而异，但基本上主要由底薪、加班费和工厂福利组成。在我国，正式工月工资=底薪+加班费+工厂福利，而小时工月工资=小时单价×每月总工时。
正式工工资（月综合工资=底薪+加班费+工厂福利），一般厂里正式工都需要缴纳社保，比如：某厂底薪2020元/月，加班费2000元/月，工厂全勤奖100元/月，餐补150元/月，在保证全勤的情况下，扣除每月社保和住宿费、水电费，就是本月工资。
小时工的工资则根据其小时单价和每月总工时计算。小时单价通常根据当地的劳动法规和行业标准而定，而每月总工时则根据员工的工作时间和工作内容计算。例如，如果时薪是23元/小时，厂里还提供免费吃住，那么一个月的纯收入可以达到5980元。
需要注意的是，电子厂的工资水平因地区和职位而异。正式工的月薪在4000-6000元之间，而小时工的工资可能更高。
此外，电子厂的工作时间一般是两班倒，每天工作12个小时，每周工作六天休息一天。如果时薪是23元/小时，厂里还提供免费吃住，那么一个月的纯收入可以达到5980元。
总的来说，电子厂工资的计算方式比较复杂，需要考虑到多个因素。如果您对电子厂的工资计算方式有疑问，建议您咨询当地的劳动部门或相关专业人士。
