在工厂工作时，若因特殊原因需提前离职，大家最关心的问题无疑是这几天的工作工资能否顺利领取。那么，作为从业人员，我们便会想要了解电子厂离职后工资何时发放，以及如何才能顺利拿到手呢？
首先，如果在工厂工作尚未满一周就选择离职，想要领取工资需要注意以下几个问题。第一，必须办理正式的离职手续，然后在发放工资时携带离职手续前往财务部门补领工资，通常情况下便可顺利拿到手。然而，若未办理离职手续且未持有工资卡，那么这几天的工资可能无法顺利领取。
其次，如果在工厂工作了一两个月，因无法继续坚持而选择自离。在这种情况下，只要持有工资卡，工资是肯定会发放的。然而，部分工友可能会担心，这样离开是否会被扣除工资？实际上，根据我国《劳动法》规定，劳动者有权获得劳动报酬，因此用人单位不得随意扣除劳动者的工资。
最后，如果是因违反厂规或其他原因被迫离职，工资同样可以顺利领取。但若工厂存在拒绝发放工资的行为，您可以通过网上咨询或申请劳动仲裁进行调解。
在此，小编提醒大家，在寻找工作时，一定要通过正规的官方渠道，并签订相关的劳务合同，这样才能确保获得一份有保障的工作，避免不必要的麻烦。
