电子厂的入职年龄限制因厂而异，但通常是16岁以上就可以进厂工作了，具体可能因厂而异。不同的电子厂对员工的年龄要求可能会有所不同。一些电子厂可能会要求员工的年龄在18岁以上，而一些电子厂则可能会要求员工的年龄在20岁以上。
除了年龄要求外，电子厂对员工的身体健康也有一定的要求。一些电子厂可能会要求员工进行体检，以确保员工的身体健康状况符合工作要求。体检项目包括体重、身高、血压、视力、胸透、验血等。这些体检项目可以帮助工厂了解员工的身体状况，并确保员工的身体健康状况符合工作要求。
当然，还有一小部分电子厂正式工可能对员工的学历和工作经验也有一定的要求。例如要求员工具有高中或中专学历或者要求员工具有一年以上的工作经验。这些要求可能会增加员工的竞争力，因为具有高学历和丰富工作经验的员工通常更容易获得工作机会。
派遣工要求会比较松，员工需要遵守规章制度认真工作，需要认识简单的字和26个英文字母，一般初中学历即可，没读过初中也没关系，只要身体健康就好了！
除了上述要求外，不同的公司和企业在员工的行为规范上可能会有其他更细致的规定，例如：不准员工有纹身，或者在无铁车间内员工需严格按照要求不得佩戴任何形式的铁器，以确保工作环境的安全，避免意外事件的发生。
