近年来，随着经济的快速发展，很多人都选择去电子厂工作，因为那里的收入稳定，甚至可以和白领媲美。电子厂的员工月工资通常在几千元到上万元之间。那么，厂里的底薪和工资是咋算？一般多少钱一个月？电子厂的底薪一般是固定的，进厂时就会被告知。工资构成包括基本工资、加班费和津贴等。
1.基本工资
电子厂的基本工资通常在2000元左右，这就是底薪，这也是为什么电子厂的基本工资都不高的原因。尽管大一点的电子厂可能更高一些，但通常不会高太多。大家去电子厂工作，其实赚的不是底薪，而是加班费。
2.加班费
加班费的计算比较复杂。平时加班的话是1.5倍的工资，双休日加班是二倍工资，如果遇到国家节假日加班的话，是三倍的工资。所以说，加班费其实是挺多的，因为大家正常情况下一个小时的工资是20元左右，每天为了保证产量，通常会让大家加班两个小时，这样算下来，加班费永远要比底薪多得多。
3.津贴
津贴的种类也有很多。1、夜班津贴，因为上夜班对人的身体影响比较大，所以每上一个夜班就可以得到相应的津贴，具体的津贴额每个工厂不等，大概在10元，15元左右。2、餐补，工厂每天都会有餐补，餐补金额每个工厂也是各不相同的。
以上都是正式工的工资发放情况，小时工发工资就相对简单一些，一般都是看工时，多劳多得，一般都是先发同工同酬工资，之后再补差价。
总的来说，电子厂的工资构成主要由基本工资、加班费和津贴等组成。虽然底薪一般不高，但加班费用较高，大家通过加班赚取高工资。
