信托行业的“高冷气质”依旧。
受融资类业务持续压降影响，信托业务人员有所下滑。与此同时，信托从业者中高学历人员占比再度提升，硕士博士占比已达到54.81%。
然而，尽管行业人均利润均有所下降，但是主动管理效能提升，人均信托业务收入稳中向好。数据显示，2020年行业人均信托收入分别为415万元，基本上回归至2013-2014年水平。
从业人员“零星”增长
截至目前,包括新时代信托、四川信托、华融信托、华信信托、雪松信托以及新华信托在内共6家信托公司尚未披露年报。
根据百瑞信托博士后工作站统计，截至2020年末，未披露的6家信托公司采用2019年的从业人员数据进行补足，信托行业从业人员为22525人，较2019年末的22521人增加4人，与2019年基本持平，低于2019年11.46%的增长水平。
从趋势来看，自2010年以来信托从业人员从总量上处于增长状态，但人员增速近年来有所放缓。大体来看，可以分三个阶段：1）2010-2014年为爆发期，2）2015-2018年为放缓期，3）2019-2020年为平缓期。
具体来看，已披露2020年年报的62家信托公司中，35家员工数量都有所增加，共增加1010人；24家员工数量减少，共减少1006人；3家员工数量不变。整体来看，2020年信托公司减员规模较2019年的312人有所增加，同比上升222.44%。
本硕博占比升至54.81%
2010-2020年区间内，行业员工素质提升趋势明显。
以2017年为例，全行业信托在职人员为20142人，首次突破两万人。这两万人中，博士学历人数为407人，硕士学历为9835人，合计占比50.85%。
2020年，信托行业硕士博士员工占比已达到54.81%，本科学历、专科以下占比分别下降至40.88%、4.31%。
具体来看，2020年共有59家信托公司（除6家未披露年报外，还有陕国投信托、安信信托、中铁信托）公布了员工岗位分布情况。其中，董监高人员568人，自有业务人员397人，信托业务人员10152人，其他人员7723人。
值得注意的是，2020年《资金信托新规（征求意见稿）》出台后，信托业的信托业务人员占比有所收缩，2020年为53.71%，2019年该占比为57.63%。
主动管理效能提升
信托行业人均净利润下降是不争的事实。
由于有6家公司未披露年报，为让人均净利润更加贴近真实，假设尚未披露年报的6家公司中，如果2019年人均利润为负，则2020年延续2019年的数值，如果2019年人均利润为正，则2020年处理为0。
通过上述统计口径计算2020年信托行业人均净利润为232.05万元，较2019年同比下降4.92%，中位数为236.64万元，中位数以上的公司有34家。
百瑞信托博士后工作站相关人士表示，“从信托行业人均净利润及其增长率趋势来看，可以发现，信托行业人均净利润2012年首次突破300万元，2013年持续增长至341万元，一直到2017年基本稳定，2018-2020年受监管趋严及行业转型影响，行业人均净利润下降。”
不过，虽然行业资产规模步步下行，人均集合信托规模却仍在上升。
在压降融资类信托及通道类信托的背景下，信托行业资产规模明显收缩。中国信托业协会的官方数据显示，2020年信托资产规模为20.49万亿元。已披露年报62家信托公司平均信托资产规模为0.29万亿元，较2019年末的0.32万亿同比下降8.28%。
行业转型促进信托资金结构优化，集合资金信托的占比提升。百瑞信托博士后工作站相关人士认为，人均集合信托资产规模与人均新增集合信托规模能更好地反映出人均经营效率。
从已披露年报62家信托公司来看，2020年平均人均集合信托资产规模为4.50亿元，较2019年末的4.11万亿同比上升9.49%；而人均新增集合信托规模为1.87亿元，较2019年末的1.76万亿同比上升6.25%。
与此同时，信托行业人均信托业务收入呈现稳中向好态势。
百瑞信托博士后工作站相关人士指出，从人均信托业务收入的走势来看，自2015-2018年的连续下降后，2019-2020年的人均总收入、人均信托收入都有所回升，人均总收入增速同比增加8.70%，人均信托收入增速同比增加12.77%。且2020年信托行业人均总收入、人均信托收入，基本上回归至2013-2014年水平，分别为625万元和415万元。
来源：证券时报网
