高校呼吁毕业生不要只盯着升学考公：从升学考公到多元就业。
近日，各大高校纷纷发出倡议书，鼓励 2024 届毕业生积极就业，不要局限于升学或公务员考试，而要理性调整就业期望。这一举措不仅回应了当前就业形势，也为青年一代的职业规划提供了启示。从社会角度看，高校的呼吁反映了就业市场的多元化趋势。随着经济发展和产业结构调整，各行各业需要不同专业背景的人才。虽然升学和公务员稳定，但竞争激烈且机会有限。因此，高校鼓励毕业生积极就业，引导他们走出舒适区，拓展视野。
对于毕业生个人发展而言，理性调整就业期望至关重要。每人都有职业兴趣和擅长领域，盲目追求升学或公务员可能限制个人优势发挥。积极就业让毕业生早日融入社会，了解不同行业运作方式，积累宝贵实践经验。此外，就业培养独立自主精神，比起升学或公务员，就业意味着更多自主选择和责任。面对工作挑战，解决问题，促使毕业生更快成长。
实现从升学或公务员到积极就业的转变，毕业生需克服心理障碍，如未知恐惧和失败担忧。高校应加强就业指导，提供职业规划咨询、就业讲座和招聘会等服务，提升毕业生就业能力。社会应创造良好就业环境，政府出台政策鼓励企业招聘毕业生，提供政策支持。企业改进招聘机制，为毕业生提供更多就业机会和发展空间。
总之，高校倡议书引导毕业生就业观念，反思社会就业环境。升学或公务员非唯一选择，积极就业同样实现人生价值。未来，共同努力为毕业生创造更多就业机会，迎接更多元、开放、包容的就业时代。
究竟什么原因导致学生积极升学和考公？
01社会就业环境
首先，中小企业的996工作制现象愈发普遍，员工被长时间压榨，导致身心俱疲。这种工作模式无疑让人望而却步，选择稳定的公务员或事业编工作显得更加吸引人，因为这些岗位工作稳定，能够长期发展，并且收入相对较高。
02招聘要求提高
随着经济的发展，企业对员工的要求不断提高，本科学历已经变得十分普遍，而硕士以上学历才更具有竞争力。因此，许多毕业生会选择通过提升自己学历增加未来的就业竞争力。
这种现象背后也暗示着一些深层次的问题。
社会就业环境的不确定性、中小企业的压力以及招聘要求的提高，都在一定程度上限制了毕业生的职业选择。这种情况下，高校呼吁毕业生理性调整就业期望，提醒他们不要一味追求稳定的就业，关注个人的兴趣和能力，去探索更多可能性，积极适应多元化的就业市场与现实环境不符。如果现实就业环境可观，那学生毕业后也不会挤破脑袋往“读研”和“考公”两条路走。
社会就业环境的变化和中小企业的工作压力是造成学生积极升学与考公的主要原因。在未来，若就业环境更加公平，相信每个人都能够找到适合自己的职业发展路径。但目前的市场环境而言，近几年还是会维持现状。
