近日，国家金融监督管理总局核准了谢伟浦发银行行长任职资格。今年7月16日上午，上海市相关部门到浦发银行宣布人事任命：谢伟任浦发银行党委副书记。按照正常流程，待金融监管部门批复后，谢伟将成为浦发银行新任行长。
至此，随着谢伟升任浦发银行行长，该行的高管架构将调整为：党委书记、董事长张为忠，党委副书记、行长谢伟，副行长刘以研、崔炳文、康杰、丁蔚和张健。其中，康杰、丁蔚、张健均为“70后”。
毫无疑问，新一届领导班子被市场寄予厚望，去年9月，浦发银行董事长、行长双双辞职，原因无他，业绩太差，干得不好只能走人。去年，浦发银行的业绩实在不好看。2023年，浦发银行实现营业收入1734.34亿元，同比减少8.05%；归属于母公司股东的净利润367.02亿元，同比减少28.28%。今年，浦发银行还是有进步的。2024年上半年，公司实现营业总收入882.48亿元，同比下降3.27%；归母净利润269.88亿元，同比增长16.64%。马上就是三季报了，不知道浦发银行会交出什么样的答卷。
此前，浦发银行因为合规问题广受媒体诟病，被曝存在高管未经核准实际履职，现在高管都核准了，想必在工作中可以放开膀子干了。但浦发银行在人事方面依然存在不少问题。最严重的就是高管超期服役问题。
副行长刘以研从2015年5月份担任副行长一职已9年多，这一任职信息在浦发银行2015年半年报的“董监高基本情况”中也得到了印证。
同时被核准的副行长崔炳文，到现在也有8年多时间了，而谢伟在担任行长之前，也在副行长岗位上干了8年多，或违反了原银保监会针对银行关键岗位人员“7年轮岗期限”的监管要求。
根据原银保监会颁布的《关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》，关键人员和重要岗位员工严格实行轮岗要求，其中轮岗期限原则上不得超过7年。
去年以来，因为违反7年轮岗要求而辞职的银行高管不在少数。
除了人事方面的问题，浦发银行在合规方面也是问题不断，屡屡被罚。
10月21日，据国家金融监督管理总局天津监管局行政处罚信息公开表显示，上海浦东发展银行股份有限公司天津分行因向“空户”虚假放贷，被罚款160万元。时任上海浦东发展银行股份有限公司天津分行直营中心客户一部副总经理的肖芊被警告并罚款10万元。
据不完全统计，今年以来，浦发银行已累计收到15张罚单，处罚总金额达1624.77万元，其中，最大单笔罚款为300万元（杭州萧山支行），最小单笔罚款为20万元（喀什分行）。
从违规类型来看，信贷业务是“重灾区”，覆盖信贷业务全流程，且违规形式多样，处罚金额普遍较高。可以说，无论是贷前还是贷后，浦发银行都是问题重重。
信贷业务是商业银行最重要的资产业务，也是银行的核心业务，浦发银行屡屡出问题，不知道公司内控方面是不是有问题呢？
