在山东,众多猎头公司正以专业的服务助力企业高效引才.那山东猎头公司的收费标准是什么样的？基本的服务流程有哪些呢？
一、山东猎头公司收费标准
山东猎头公司的收费标准较为多样化。
1.固定费率：费率通常在候选人年薪的 20%-30% 之间，这个范围会根据岗位的难易程度进行商定。例如，用亿猎猎头找一位营销总监，年薪 60 万，若费率按照 25% 计算，猎头费就是 15 万。
2.阶梯计费：按照候选人年薪级别不同收费标准不同，如年薪 20 - 50 万，费率 22%；年薪 50 - 100 万，费率 25%；年薪 100 万以上，费率 30%。
二、山东猎头公司服务流程
1.前期沟通与准备猎头公司首先与客户建立联系，深入了解企业的需求和公司概况。靠谱的猎头公司还会进行面对面沟通，如亿猎猎头会匹配专注行业的猎头顾问进行入企拜访，进一步明确需求细节，共同拟定人才画像，并签订合同，为后续的人才寻访奠定基础。
2.人才寻访与筛选凭借丰富的人才库资源，猎头经理组建项目组，带领猎头顾问开始筛选候选人。与候选人进行深度沟通，了解其职业规划和能力特点，挑选出最符合企业需求的候选人推荐给企业。根据客户要求安排面试，确保候选人与企业岗位高度匹配。
3.面试跟进与入职面试结束后，猎头顾问及时跟进结果，协助双方进行谈判。在候选人成功入职后，持续跟进候选人的工作表现，确保人才与企业实现共赢发展。山东猎头公司以专业的收费标准和严谨的服务流程，为企业和人才搭建起高效的桥梁。
三、企业顾虑最多的
预付款：大部分专业猎头公司会收取一定比例的预付款，这不仅是对双方合作的一种保障，也体现了猎头公司在人才寻访过程中的前期投入和信心。
保证期：猎头公司一般会设置人才保证期，一般为1-3个月。在人才上岗后保证期内，如果人才因各种原因离开企业，猎头公司将免费为企业重新寻访1位合适的人才。这无疑给企业吃了一颗定心丸，确保企业在人才引入上的投资能够获得稳定的回报。
亿猎猎头于2013年在山东青岛成立,服务覆盖全国40+重点城市,深耕消费品、环保新能源、化工、制造、新科技等行业,拥有千万级细分领域高端人才库,24小时精准推荐.猎头顾问上门面对面沟通,根据客户的实际情况,量身定制服务方案,定向为客户深入挖掘最合适的人才.
