向新发力豫见未来丨航星永志2024年业务转型及产品发布会议成功举办_

2024年9月21日—22日，航星永志2024年业务转型及产品发布会议在河南郑州隆重召开，航星永志董事长郝志军、总裁张洪涛、常务副总裁郭晓君、副总裁徐显和、业务副总裁郭鑫等总部人员以及全国30余个区域分子公司同事参与此次会议，共话行业创新机遇与挑战，共鉴创新产品，共谋市场破局之道。

航星永志董事长郝志军发表“未来，航星永志战略发展布局”主题讲话，结合全球经济格局，面对机遇与挑战并存的市场环境，航星永志以小龟文档服务中心为战略支撑，通过“自下而上”+“自上而下”的业务闭环，布局人事与文档行业的数字化转型工作，不断研发AI+大数据的新技术升级信息化业务，逐步推出新产品、新技术，满足市场多元化、个性化的需求，并号召所有航星人以为客户创造价值为核心，离开舒适区，迎接挑战，共同成为持续事业发展的真正命运共同体。

“星”火燎原 “龟”划未来

航星永志总裁张洪涛结合国家战略布局及时代背景，分析了经济下行周期，文档产业发展的规律和趋势以及城市文档产业的潜力。在数字经济背景下，紧抓时代发展新机遇，提出干部人事档案全生命周期运营服务深耕百城规划方案，通过建设线上文档云平台+线下小龟文档服务中心，建立并巩固本地核心资源，提供本地化销售、实施、交付服务，以标准化模式在全国百余座城市实现下沉布局，持续为用户提供安全、专业、经济、高效的文档产业价值。

会上，航星永志业务副总裁郭鑫、智能设备与库房事业部常务副总经理李玲、文档数据总经理胡祚成分别围绕航星永志在组工业务的发展规划布局，小龟“三合一”干档提质服务方案，文档云平台与线上运营方案，党员、干部、公务员培训业务展开讲解，旨在通过培训夯实员工业务基础、提升团队服务水平，为人事与文档行业数字化转型蓄力赋能。

业务培训强技赋能

伴随着市场竞争趋向白热化，如何破解同质化内卷成为千行百业共同面临的问题。于航星永志而言，坚持创新是企业的破局之道，为满足市场的变化与客户的需求，航星永志经过充分的市场调查与分析，凭借深厚实力与不断进取的创新精神，开发的干部人事档案管理系统、政法委甄别辅助系统、领导干部意识形态工作履责档案管理系统、智能馆库一体化管控平台等多款新产品精彩亮相。

干部人事档案管理信息系统以《干部人事档案工作条例》为根本依据，围绕《条例》明确的档案采集、日常管理、档案利用三项核心工作的信息化建设为出发点，按照“提升采集效率、强化日常管理、创新档案利用”的研发思路，实现精准高效审核档案的同时，推动档案日常管理的高效运转，促进档案信息的科学利用，从而更好地为精准科学选人用人、从严监督管理干部服务，实现网络化、信息化和智能化发展。

政法甄别辅助系统根据中央关于政法队伍整顿的相关要求，汇聚公、检、法、司相关数据，综合分析政法干部本人及亲属违规从事法律服务违法行为，实现对司法人员与律师不良交往、违规从事律师服务、违规开办律所等情况的快速甄别，辅助政法机关加强基层队伍建设，强化对司法活动的制约监督，促进司法公正。

领导干部意识形态工作履责档案管理系统根据党中央对领导干部意识形态工作责任制的要求，通过业务系统建立领导干部意识形态履责档案库，对履责档案的“收、管、存、用”实现全生命周期管理，辅助党委（党组）牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，加强对意识形态工作的统一领导。

智能馆库一体化管控平台基于物联网（IOT）、大数据和数字孪生技术，实现库房智能化管理。通过在库房内部署各种传感器和物联网设备，实时采集库房内的环境因素、库藏情况、人员活动等数据，并利用大数据分析对数据进行分析处理，构建库房的数字孪生模型，实现智能库房“自感知、自适应、自决策、自执行”的一体化全过程智能管控。

厉兵秣马聚势共赢

硕果飘香季，扬帆起航时。为全面冲刺全年经营目标，9月22日下午，航星永志召开百日攻坚会，常务副总裁郭晓君分析经济下行周期，航星永志面临的困难、存在的问题和不足，鼓励大家齐心协力，号召全员以奋进之“姿”谋发展之“势”，以破竹之态夺取年度目标最终胜利。会上，全国30余个分子公司总经理代表各自团队签下军令状，以坚定的决心和饱满的热情全力出击，为年度任务目标而战！