在当今多元化的就业格局中，灵活就业人员群体日益庞大，他们以独特的就业方式为经济社会发展贡献力量。那么，究竟哪些人属于灵活就业人员呢？
灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。具体涵盖以下几类：
第一个群体是自雇型就业人员。这类人自主创业，拥有自己的小生意或工作室。比如街边常见的个体小吃店老板，他们自己采购食材、制作食品并销售，没有固定的雇主，收入主要取决于店铺的经营状况。还有自由摄影师，他们凭借自身的摄影技能，为不同的客户拍摄写真、婚礼照片等，根据拍摄的单子数量和难度获取报酬，工作时间和地点都较为灵活。
第二个群体是家庭帮工。他们通常在家庭经营的小作坊或店铺中帮忙，没有正式的劳动合同。像在一些家族式的五金加工小作坊里，家庭成员会共同参与生产，根据家庭的经营安排进行工作，没有固定的上下班时间和稳定的工资发放标准，收入与家庭生意的盈利情况直接挂钩。
再者是其他灵活就业人员。这部分群体的工作形式更为多样，包括临时工、季节工、劳务承包工等。在建筑行业，有大量的临时建筑工人，他们跟随不同的建筑项目施工，项目结束后可能就会面临失业，需要重新寻找新的工作机会。还有在旅游旺季，景区会招聘一些季节工，如导游助理、景区清洁工等，旺季结束后这些岗位可能就不再需要他们了。另外，一些自由撰稿人、网络主播等也属于这一范畴，他们通过网络平台展示自己的才华，获取收入，工作时间和内容都具有很强的自主性。
灵活就业人员以其灵活多样的就业方式，适应了市场的不同需求，也为自身创造了更多的发展机会。了解灵活就业人员的范畴，有助于我们更好地关注这一群体的权益保障和发展需求。
