今天讲讲体制内，在基层、在乡镇工作有哪些好处。
很多人一谈到基层，一提到乡镇都是直摇头，各种劝退，例如工作太累太忙，要和群众直接打交道，经常义务加班，周末休息也得不到保证，上升空间还不大，甚至有些地方可能比较偏远，家庭都照顾上等等问题，有些准备考公考编的都有点害怕，选岗也自然而然首先排除基层，即便有些人真去了基层，很多人也是想尽一切办法离开，这也就导致了基层留不住人才。
基层就真的完全不好吗，真就一无是处吗？
我有一位朋友他是最有发言权的，他在正儿八经的偏远基层干了5年多，帮老百姓喂过羊、扫过垃圾、扫过雪、通过下水道，干过油漆工、水电工、搬运工，够基层吧？可以说是天天跟群众待在一块儿，当然后面考去了省直单位，我就问他在你看来哪段岁月是你最难忘的呢？他的回答就是在基层。
好了言归正传，现在跟大家聊一聊基层实实在在的好处。
第一个好处就是工资方面，在同一个区县，在基层相比于区县，是有补贴的，同样的职级在基层就比你在上面待遇高，可能不会高太多，每个月多个三百五百的，但是你要知道体制内你不晋升的话光靠工龄涨几百块工资还是需要挺久的。
第二个好处就是上升空间，虽然开头说了在基层上升空间不大，但是不大也不代表没有。目前对提拔的要求呢一般是要有基层工作经验或者说是需要满足多少年的基层工作经验，这样提拔上来的呢，基本都是担任主要部门或者是单位领导，通俗一点讲就是实职不是那些虚职。
第三个好处就是个环境方面，基层的同事之间往往感情最深，一个是因为互相之间竞争不大，职场的一些杂七杂八的事情相对比较少，加上工作中需要互相协同配合。自然而然就能培养出比一般同事更深的感情。
第四个好处，其实在以后的职业发展还是有好处的，算是卧薪尝胆吧，只有在基层实实在在干部，谁能了解老百姓的所思所想所盼，在以后可以制定某项政策或者开展某项工作的时候，才能更接地气，不是那种一看就天天在办公室吹空调，脑袋一拍就搞出来的东西。
除了以上这四个好处，我认为基层的另外一项“优势”就是好考，特别是跟区直、市直相比，基层的报名人数更少，竞争更小，上岸分数也更低，并且基层公务员都是实打实的行政编制，不像上面还参杂了很多参公编制，所以如果你学习能力一般，对自己缺乏信心，不妨考虑下你自己老家附近的乡镇，先上岸，好歹是个编制，对吧，而且离家也近，那种背井离乡的基层就不是很推荐了。
所以在基层工作更多的是对心性的一种磨炼，是传递老百姓心声的重要一环，是光荣且值得回味的。
