同壁财经讯，2026年6月5日，惠州亿纬锂能股份有限公司（证券简称：亿纬锂能，代码：300014.SZ）Wind ESG最新评级为AA，较上一期维持不变。公司综合得分为8.11，高于电气部件与设备行业均值6.04分。在电气部件与设备行业295家公司中排名第13，处于行业前4.41%。环境、社会与治理维度得分分别为6.88、7.12和8.56。
相比上一期评级，本期综合得分由8.67降至8.11，下降0.56分。管理实践端贡献由5.74降至5.19，下降0.55分。争议事件端贡献为2.92，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.14分，社会维度下降1.68分，治理维度下降0.07分。
评级观察
在环境维度，公司在废弃物管理和气候变化应对方面展现了较为系统的能力。废弃物管理方面，公司实现了回收再利用废弃物占比98.6%，并获得UL2799废弃物零填埋金级和铂金级认证，体现了高效的管理水平。同时，公司设定了到2026年将电芯制造工厂单位产品一般工业固体废物产生量较2023年下降15%的目标，并通过数字化管理系统和工艺技改等措施推动废弃物减量。在气候变化应对方面，公司设定了2030年运营碳中和目标，并通过16个屋顶分布式光伏项目累计装机容量达110MW，减少二氧化碳排放约63,168吨。此外，公司依据ISO 14064和GHG Protocol等标准建立了碳排放管理体系，并将单位产品碳排放强度等指标纳入高管薪酬考核。能源和原材料议题的披露较为具体，但原材料认证比例等信息仍有待补充。
在社会维度，公司在研发与创新以及职业健康与安全生产领域展现了较高的管理成熟度和绩效表现。研发方面，公司研发投入占营收比例达5.59%，研发员工比例为21.14%，并拥有7190件有效专利和450件软件著作权，显示出较强的技术创新能力。此外，公司通过GB/T 29490知识产权管理体系认证，并被认定为国家知识产权示范企业。在职业健康与安全生产方面，公司实现了电池制造主体职业健康与安全管理体系ISO 45001认证覆盖率100%，并实现因工死亡人数为零。公司还开展了超过7370场应急演练，建立了多层次的应急架构，包括7支专职应急保卫队和847支基层应急小组。然而，雇佣领域的员工流失率和绩效反馈机制等信息披露仍有提升空间。
在治理维度，公司在董事会结构和ESG治理机制方面展现了较强的制度化能力。董事会独立董事比例为37.5%，女性董事占比同样为37.5%，且CEO未兼任董事长，董事会成员出席率达到100%。公司已建立三层ESG治理架构，包括董事会、战略与可持续发展委员会及可持续发展工作小组，覆盖多部门并定期汇报ESG绩效。同时，ESG绩效指标已纳入高管薪酬考核，占比约为5%，覆盖温室气体排放和资源消耗等议题，并计划进一步提高占比。不过，股东大会议案异议率高达19.63%，显示部分议案在股东层面存在较高争议，值得进一步关注。
内容由AI于2026年06月05日生成，请核查重要信息。
