同壁财经讯，2026年10月13日，民富国际控股有限公司（证券简称：民富国际，代码：8511.HK）Wind ESG最新评级为BB，上一期评级为BBB。同期，公司综合得分为5.79分，接近电子设备、仪器和元件行业平均水平。在电子设备、仪器和元件行业520家公司中排名第207。
从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为2.79分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为1.55、4.79和4.93。从行业比较看，社会维度高于行业平均水平，环境和治理维度均低于行业平均水平。治理维度得分最高。
相较上一期评级日，公司综合得分下降0.47分。从综合得分构成变化看，管理实践部分下降0.47分，显示管理实践表现有所回落；争议事件部分基本稳定。管理实践内部环境与社会维度回落、治理维度基本稳定。
评级观察
公司（原名：志承科技集团有限公司）是一家主要从事设备制造与殡葬服务的投资控股公司。其设备制造业务聚焦精密三维测试解决方案和精密加工解决方案，并延伸至数字智能祭祖服务；殡葬业务则提供墓地及骨灰龛销售的代理服务。公司主要在中国市场开展经营。
在环境维度，公司围绕气候变化议题建立了从治理架构到风险应对的初步管理框架。公司已成立ESG工作组，负责监控ESG表现并向董事会汇报，同时识别了极端天气事件等物理风险和监管政策变动等转型风险。在量化披露方面，公司公布了范围1、范围2和范围3的温室气体排放数据，其中范围1排放为0.02吨二氧化碳当量，范围2排放为187.38吨二氧化碳当量。针对已识别的气候风险，公司制定了包括加强业务连续性规划、提高能源效率在内的减缓与应对措施。不过，环境管理体系认证及碳减排目标等指标在本次评估中未提取到对应信息。
在社会维度，公司在职业安全与产品品质方面呈现出较为积极的绩效结果。公司已通过ISO 9001质量管理体系认证，并设立品质控制、研发和采购三个团队协同管理产品与服务质量。安全生产端，公司披露的因工死亡人数、工伤率及因工伤损失工作日数均为零，并定期开展火警演习等安全培训。公司还披露了包含反歧视、反童工及强制劳动条款的雇佣管理制度，以及涵盖基本薪金、年度奖金和综合医疗保险的薪酬福利组合。目前，研发投入占比及供应链的可持续认证比例等量化信息仍有待补充。
在治理维度，公司董事会展现出较高的女性参与度与清晰的制衡结构。公司CEO与董事长两职分离，董事会女性董事占比达66.67%，独立董事占比为33.33%，且全体董事出席率为100%。公司设立了由董事会监督、ESG工作组执行的ESG治理架构，审计委员会独立董事占比达100%，召集人为会计专业人士。薪酬委员会存在成员与高管重合的情况，提名委员会主席为非独立非执行董事。此外，ESG表现与高管薪酬挂钩、ESG培训及报告鉴证等落地机制在本次评估中未提取到对应信息。
内容由AI于2026年10月13日生成，请核查重要信息。
