一个普通人的一生可以简单地分为三个阶段，“学校、工作、养老”。其中教育、就业和退休是人们关注的热门话题。
如今，随着中国逐渐陷入由“人口老龄化”引发的各种问题，退休已成为大多数人关注的一件大事。过去，中国的正常退休年龄是男性达到60岁，女性可以根据自己的职位在50岁或55岁退休。
听起来好像他们已经超过了大半辈子，但是随着现代社会的发展，人们的预期寿命已经大大延长了。数据显示，到2021，中国60岁以上人口已达到近2.6亿，根据数据，预计未来十年，中国60岁以上人口可能达到3亿。
然而，在同一时期，年轻人的总数没有增加，90后和00后的人口分别只有1.7亿和1.4亿，这无法弥补老年人和年轻人之间的差距。因此，在这个时代背景下，“延迟退休”计划被推到了人们的眼前，并在全社会引起了热烈的讨论。
“延迟退休”大势已定，预计2027年执行，有2类人或将成为幸运儿
作为一项重要的计划，它的提议可以追溯到十多年前，它也在实施过程中。在官方声明中，该政策将从2022年起在部分试点地区试行，并将在2027年得到实践认可后在全国范围内推广。力争在八年后的2035年全面、完美地实施新的退休政策。
虽然具体实施办法没有准确公布，但相关人员也表示，这项政策是“逐步实施的”，自实施之日起，法定退休时间应当每年延后一定时间。
所以年龄越大，离退休越近，受影响就越小，相反，年轻人将受到深刻影响，整体退休时间将被推迟更长时间，将有一波年轻人将工作到新的法定退休时间。
然而，影响的程度和情况也与每个人的工作有关，虽然在大多数人看来，长时间工作很累，但坚持下去会很困难。但事实上，对于两类人来说，他们可以通过推迟退休获得一些好处。
有两类人可以从延迟退休的全面实施中受益
人们对退休充满期待，主要是因为他们可以在正常的社会保障中领取退休金或退休后的养老金。养老金的数额和最终能得到的养老金是多少？这与我们支付的金额和时间长短有关。
因此，对于能够稳定支付社会保障的专业人员来说，推迟退休是一种优势，他们支付的时间越长，退休后的待遇就越好。然而，有很多工作可以稳定地支付社会保障，但其中两个非常受欢迎。
1、省市公务员
作为一个铁饭碗，公务员具有良好的稳定性，只要每个人都工作，社会保障就不会被切断，这无疑是最适合推迟退休的工作，随着工作年限的增加，退休后的工资会更好，如果你在这个过程中得到提升，你毕业后会得到很好的待遇。
我们之所以要强调省级和市级公务员，也是因为这些公务员更多的是“值班”工作，没有基层那么忙，所以即使他们工作很长时间，也不会太难坚持下去。
2、职业工作人员中的文职人员
作为另一个从中受益的职业，选择它实际上是省市公务员的一个理由。他们都属于建制工作，都是铁饭碗，工作时间越长，退休后待遇越好。
但是，由于职业人员的工作岗位复杂，工作量大，甚至是体力劳动，对文职人员的重视也是因为一般只有文职人员会比较放松，不会走出战场，耗费大量体力，更适合延迟退休。
虽然这里只列举了两类职位，但从它们的共性来看，我们也应该发现，只要有“稳定”和“轻松”的职业，它们基本上都适合推迟退休。
结论：将延迟退休到成熟，然后再实施需要一段时间，对于70后来说，他们可能会成功地避免，或者只影响一些人，但对于80后和90后来说，他们肯定会迎头赶上。
对于退休人员来说，养老金是经济的源泉，如果他们推迟退休，继续支付社会保险将提高他们的养老金。同时，对于那些没有完成15年保险的人来说，推迟退休也解决了他们的社会保障问题。因此，推迟退休似乎利大于弊，你怎么认为呢？
