现在社会就业压力巨大，毕业以后，大学生们考虑的第一件大事就是就业，很多同学在还没毕业就开始寻找稳定且比较有前途的工作，很多同学便会开始留意“国企”和“私企”之间的区别和薪资待遇等等，在大多数人眼里，国企各方面条件肯定要比私企要好得多，毕竟国企有国家保障，是一份稳定且待遇还不错的工作。又一国企开始“扩招”，对这3类人很友好，待遇令人羡慕!
国企虽然稳定性与编制工作有一定的区别，但是在其他方面都是相当不错的，而且国企的工资方面可能还要比编制还要好，相比较于公务员竞争没有那么激烈。不过国企招聘对学生的要求限制会更多一些，各大国企一般一年会有一到两次的公开招聘，而近两年国家推进稳岗行动，为了给更多大学毕业生提供稳定的岗位，各大国企都在扩招，中国烟草也不例外。
对于烟草公司的选拔人才的标准。学历是看重的第一点，当然这不单单是对烟草公司来说，大部分人的用人单位都会把学历要求放在第一位。而且烟草公司更青睐于重点大学的高材生，像211、985院校的都会更加喜欢，毕竟这些学生的学习能力是很强的，学历最低都是本科要求，对于一些特殊岗位则要研究生学历。
第二点就是应聘者的专业要尽量符合，烟草公司的工作专业性是比较强的，中国烟草不同于公务员岗位包容性那么强，烟草公司的工作专业性是比较强的，其中的多数岗位对专业技能都有要求，在招聘的时候会明确专业限制，如果专业不对口，能力再优秀也不能予以录用。最后一点就是应届生，大部分企业都会把应聘者的身份定格在应届生上，刚刚迈出大学的校园的应届生抱着工作热忱会更加具有可塑性。
中国烟草的保险齐全，且缴费基数很大，生病住院报销的比例都要更高，各种补贴、奖金等等加在一起，年薪有望冲刺6位数，这待遇让人羡慕，这也是吸引大学生报考的一点，大家对此怎么看呢?欢迎大家一起交流，可以在下方评论!
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