如今的大学毕业生日益增多，相应的，含金量也有所减少，大学生“遍地都是”的状态，让很多本科生都失去了竞争力。
而对于这种严酷的社会形势，同学们也越来越务实，有些同学选择创业，有些同学倾向于“铁饭碗”的就业岗位。
“铁饭碗”本是指饭碗比较结实，但是到后期却成为网络流行用语，用在比喻工作岗位上，稳定且薪资待遇好，但实际上，除了“铁饭碗”之外，我国还存在这“金饭碗”和“银饭碗”，只不过它们对应的岗位各有不同。
“铁饭碗”、“银饭碗”和“金饭碗”所对应的岗位
铁饭碗——国企
国企员工和公职人员有着很大的不同，在工作中会承受较多的负担，每年在招聘的过程中都十分火热，但是在国企单位中，有不少岗位是给员工亲属等预留的。
当然，进入国企也能享受到可观的福利待遇，但是随着国企的不断市场化，也会更加有社会竞争力，所以国企员工更应该提高自己的社会竞争力。
银饭碗——事业单位
事业单位可以说是行政部门的补充，像学校、科研和医院等，这类单位并不是以营利为目的，所以想在事业单位中赚大钱基本上是比较难的。
有些事业单位也开始取消在职员工的编制，但是未来的事业单位可能也会进一步发展，让整个岗位更加有活力，所以称事业单位为银饭碗。
金饭碗——公务员
根据目前的社会形势，公务员早已经被大家公认为是铁饭碗的行业，也可以说是最稳定的岗位，因为公务员是国家的公职人员，所以在未来几年，公务员岗位都不会发生太大的变化。
公务员岗位会受到很多方面的监督，神秘感也会下降，工作更加的透明化，所以在这种严格的管控下，享受着较高的薪资待遇，所以可以说公务员是一个金饭碗的岗位。
“铁饭碗”变“金饭碗”，国家明确涨工资
其实对于任何一个行业来说，都比较关心自身的薪资体系，而对于这一点，可能作为教师来讲有最大的发言权，一直以来，提高教师工资的流言不断，但是却有多数教师质疑：到底是谁涨了工资？
由于我国多个地区的中小学教师工资处于偏低的水平，甚至要比当地公务员的工资要低上很多，综合考虑，我国教育部发布通知，正式提出要重视教师的待遇问题，要求教师工资不得低于当地公务员的平均水平。
除此之外，对于个别学校对教师待遇比较苛刻的行为，还可以通过举报平台举报，让这个本就是铁饭碗的岗位，逐渐变成“金饭碗”。
梦想大于现实，同学们应该做的往往是坚持
如今的社会压力有目共睹，随着大学毕业生数量的不断增加，同学们越来越倾向于工作稳定、福利待遇丰厚的岗位，但也正是因为如此，让这类稳定的工作岗位竞争压力逐渐增加。
在这个过程中，同学们应该做到的就是坚持，有些同学可能面对较大的竞争比例，就因此放弃，很大一方面是对自己没有充足的信心，所以只能半途而废。
好的工作岗位谁都想拥有，主要还是看同学们是否能够坚持下去，可能在这个过程中，同学们会承受着较大的负担，但是一旦成功上岸，你所拥有的，就是日后的省心，不用为了就业发愁，更不用为了自己的养老问题而担忧。
现在的社会竞争就是如此激烈，如果你放弃了自己，那么没有人能够帮助你，这也是很现实的一个问题。
各行各业都在发生着改变， 而对于现在的大学毕业生来说，想要让未来有一份稳定的工作，那么应该做到的就是要把握好填报志愿的时机，并且要提前做好功课。
填报志愿并不是对学校的选择，同时也是对专业的选择，而你所选择的专业，正是你未来的发展方向，同学们要根据自己的内心喜好进行选择，这样也有利于后期的学习和发展。
如今各个饭碗在不断发生着改变，但是我们不可否认的，无论是公务员还是事业单位，甚至是国企，各项福利待遇都是非常不错的，而且对于子女的帮助也比较大。
对于刚毕业的大学生而言，想要获得一份稳定的工作，还需要从自身出发，努力提升自己，增加就业机会。
今日话题：你觉得哪个岗位是值得大家选择的？
