广州市白云区粤荣职业培训学校余智强校长与广州申宝宝母婴护理服务有限公司申玲芝经理于2024年11月29日下午共同签署了一份重要的战略合作协议。双方将开展“双向人才输送合作”，学校将结业的学员输送到广州申宝宝母婴护理服务有限公司就业，公司并将需要技能提升的员工输送到学校进行培训，旨在提升母婴护理行业的技能水平。
据了解广州申宝宝家政服务有限公司是一家专注于高端母婴护理与育婴服务的企业，致力于为新生儿及产妇提供专业的母婴健康护理和月子护理。公司以年轻化管理为特色，强调“放心、靠谱、专业”的服务理念，严格把关阿姨的招聘与管理，确保每位月嫂均持证上岗并具备健康保障。公司设立了完善的客户回访制度，积极听取反馈，不断提升服务质量。凭借优质的服务和良好的用户口碑，申宝宝母婴护理公司成为增城市面上可信赖的母婴护理品牌，为每一位家庭提供安心、周到的照护体验。
广州市白云区粤荣职业培训学校秉持“需求、培训、就业”三位一体的理念，以集团岗位需求带动培训。致力于实现“结业即就业”的目标，以教学为中心，以技能培训为重点，满足就业前人员、在职人员、失业人员、农村劳动力提升的技能需求，促进劳动转移和就业做出了自己的社会贡献。
申玲芝经理则针对粤荣学校的学员们开设了一堂别开生面的课程，深入探讨了雇主如何正确筛选人才的真实需求。这门课程不仅涵盖了雇主在面试过程中看重的技能与素质，还分享了她在实际招聘中的宝贵经验。课程重点讲解了以下几个方面内容：雇主真实需求：了解行业对母婴护理从业者的基本要求，包括专业知识、实操能力和沟通技巧等，以帮助学员更好地适应职场挑战。雇主选人要求：分享了在选择合适候选人时需要关注的关键指标，如情绪管理能力、应变能力及团队协作精神，增强学员的自我认知与职业素养。雇主注意事项：提醒学员在求职过程中需留意的一些细节问题，例如简历的撰写、面试时的表现及跟进措施等，帮助他们在求职之路上少走弯路。通过这堂课，学员们不仅深入了解到未来雇主的期待与需求，还增强了自身的职业定位意识，学员们纷纷表示受益匪浅。这样的课程显著提升了粤荣学校教育的针对性与有效性，为学员们今后的职业发展指明了方向。
该战略合作的签署不仅有助于学校提高学员就业率，还将进一步提升该学校的声誉和影响力。公司也能够从培训学校输送的高素质员工中受益，提升服务质量和口碑。双方表示将共同努力，持续改进培训内容和方式，并致力于推动社会就业问题的解决。双方相信，通过这一战略合作，将为更多人提供就业机会，实现自身发展和社会价值的双赢局面。这一项目的开展将为社会营造积极向上的就业氛围，促进经济发展和社会稳定。我们期待看到更多类似的合作机制在广东省范围内得到推广，并为更多人群带来就业机会和发展希望。
