进入四月，即将举行全国大选的希腊将会有很多变化。在四月的第一天，新的最低工资标准正式生效，最低基本工资将上涨至每月780欧元，涨幅为9.4%，将惠及60万名员工。这也是2020年以来希腊第三次提高最低基本工资。
希腊劳工和社会事务部表示，按净值计算，领取最低工资的员工在扣除税款和社保缴款后每月拿到手的报酬为667欧元。考虑到假期工资，净最低工资平均每月为778欧元。劳工和社会事务部称，在提升最低工资标准后，希腊在拥有最低工资标准的22个欧盟成员国中，最低工资额度从之前的第13位上升到第10位；就购买力而言，从第18位上升到第13位。
除了月工资外，希腊最低日工资上涨到34.84欧元，比2019年2月的水平增加了5.80欧元。失业救济金也从每月438欧元增加到479欧元。
随着最低工资的提高，以最低工资或日工资为基础计算的补助和津贴也有所上调。其中包括：个体经营者的失业救济金、员工停工救济金、旅游业和食品业补贴，艺术工作者、剧院、建筑和林业雇员的特殊季节性补贴、特殊产假津贴、育儿假津贴、出狱人员津贴、临时工作津贴、因雇主破产而拖欠工资的补助、公共服务职业技术学校学生的补助、在职人士参加考试补贴、实习计划津贴等。
据数据显示，在希腊私营企业，约有58.5万名员工领取最低工资。希腊总理米佐塔基斯在社交平台脸书中发帖称，“今天希腊的最低工资上涨至780欧元，这是迄今为止历史最高水平。到月底，我们将有58.5万在职员工的工资上涨。自2019年我们（新民主党）执政以来，最低工资的总涨幅已达到20%”。
与此同时，米佐塔基斯说：“我很清楚希腊的工资仍然很低。显然，新的最低工资增长本身并不能解决问题。但由于希腊近年来取得强劲的经济增长，因此在收入方面正逐渐与欧洲接轨。在拥有最低工资标准的22个欧洲国家中，希腊目前排在第10位。这条融合之路绝不能停止。只要希腊人民再次信任我们（新民主党政府）对国家的治理，我们对未来四年的最大承诺是所有公民的收入更加强劲地增长。”
米佐塔基斯早前曾称，已经商定的最终金额处于当局能力范围的上限，这也在企业的能力范围内，且这些企业在疫情期间得到了当局的支持补助。
然而，希腊全国劳工总会（GSEE）表示，新的最低工资标准远远不能满足最贫困工人的需求，也不能满足基本生活需要。它重申，应将最低工资设定为中位数工资的60%加上预期通胀率，即826欧元，并呼吁达成全国集体劳动总协议。
回顾之前10年，在希腊深陷主权债务危机后，2012年希腊当局曾将最低工资标准下调22%至586欧元，对25岁以下雇员的最低工资削减幅度更大。
希腊债务危机发生后的首次涨薪是在2019年1月底，当时的激进左翼联盟政府将最低工资标准提高11%，即从先前的586欧元提升至650欧元。
在2022年，希腊员工已经两次增加最低工资。首先在2022年年初增加2%，之后从2022年5月1日起，希腊最低工资标准从每月663欧元涨至713欧元，增幅约为7.5%。在这两次加薪后，与2021年最低工资相比，相当于整体增加9.5%。
目前，欧盟各国最低工资水平差距较大。据欧盟最新统计数据，卢森堡的最低工资水平最高，月薪约2257欧元；保加利亚最低，约332欧元；此外，西班牙约1125欧元，法国约1603欧元，德国约1621欧元。若当局引入最低工资制度并按中位数60%的标准计算，意大利最低工资约为950欧元。希腊的最低工资水平处于中间位置。（梁曼瑜）
