旌阳区在乡村振兴工作中注重机制创新与人才引育，通过组建专业团队助力乡村建设。今年春季，该区通过公开选拔聘任了10支跨领域青年团队，为当地发展注入新活力。五一假期期间，当地组织开展了形式多样的文化活动，展现了乡村新风貌。
该区将乡村振兴作为重要工作方向，着力破解发展难题，夯实人才基础。今年初，通过多轮选拔程序，从全国遴选出10支平均年龄33岁、以高校毕业生为主的青年团队。这些团队在文化创意、产业发展等方面具有实践经验，为乡村建设带来新思路。
为帮助新聘团队快速适应工作，当地建立了配套培养机制。3月底组织专题培训，邀请专家进行业务指导；4月初举行工作对接会，明确工作职责与保障措施，为团队开展工作创造良好条件。
五一期间，各团队结合驻地特色策划主题活动，取得积极成效。高槐村重点展示传统手工艺，将非遗项目与公共空间改造相结合，通过互动展示让游客感受传统文化魅力，促进文化传承与乡村建设相融合。
高桥村依托自然生态资源，开发特色体验项目。组织竹林生态探访活动，引导游客认识自然植被；利用兰花种植基础打造文化空间，展现乡村生态价值，探索生态资源转化路径。
仙桥村挖掘本土民俗文化，举办传统生活体验活动。通过组织农耕文化展示、乡土市集等项目，活化利用历史建筑与古树景观，促进传统文化与休闲生活有机结合。
德新镇长江村推出系列特色活动。集体聚餐再现传统乡村邻里文化，农耕主题趣味活动让参与者感受劳动乐趣，夜间举办田园音乐会营造独特文化氛围。当地还将油菜花田打造为露天展示空间，通过特色服饰展演展现田园风光，相关影像资料在网络平台传播后引发关注。
系列活动展现了青年团队的工作成效。各团队立足村庄实际，通过策划主题文化活动，促进产业融合与价值提升，为乡村振兴探索有效路径。活动期间吸引大量参观者，既丰富了群众文化生活，也带动了乡村发展。
当地相关负责人表示，将持续完善人才培养机制，建立科学考评体系，及时总结工作经验，为全面推进乡村振兴提供有益参考。从专业团队组建到特色活动实施，旌阳区正稳步推进乡村振兴工作。通过持续探索与实践，该区希望形成可推广的经验做法，助力乡村全面振兴。
