【学历还有什么用？985硕士毕业找工作底薪3400】近日，河北石家庄。中国农业大学生物与医药专业硕士生发文吐槽称，自己在某招聘软件海投简历，看到石家庄某公司招学术编辑，薪资待遇5K--7K，就投了简历，跟HR一沟通才知道底薪3400。
博主吐槽称，自己一个985大学的硕士生，平时做兼职都比这挣得多。招聘网站显示，该岗位的任职要求是硕士及以上学历，有学术论文发表经验，该公司人事称2023年了硕士生一抓一大把，博主表示很离谱，有点侮辱人了。
这起事件迅速引发了广泛的讨论，不少人质疑：学历在就业市场上的价值究竟何在？在许多人看来，这名硕士生的遭遇似乎是对其学历的一种侮辱，也是对广大求职者的一种警示。
对此，笔者认为，学历在就业市场上的价值是客观存在的。无论是从提升个人综合素质的角度，还是从求职市场的实际情况来看，学历都是衡量一个人能力和素质的重要标准。在许多行业和岗位中，拥有高学历往往意味着更高的职业素养和更强的专业技能，从而在求职市场上更具竞争力。
然而，这并不意味着学历就是就业市场的唯一标准。在现实生活中，许多优秀的求职者因为各种原因无法获得理想的岗位或者薪资待遇。这其中既有求职市场供需关系的影响，也有公司文化、用人观念等多种因素的影响。因此，我们不能简单地将这名硕士生的遭遇归咎于学历无用论。
同时，我们也需要看到的是，随着社会的进步和经济的发展，越来越多的岗位对求职者的实际能力和经验提出了更高的要求。在一些行业和岗位中，拥有高学历并不一定意味着能够获得高薪资待遇或者更好的职业发展。这就需要我们在求职过程中更加注重自身实际能力和经验的提升，不断学习和积累经验，以更好地适应市场需求和发展需要。
此外，从公司的角度来看，虽然这名硕士生的遭遇引发了广泛关注和讨论，但是这也提醒了公司在招聘过程中需要更加注重对求职者实际能力和经验的考察，而不仅仅是学历背景。同时，公司也需要更加注重对员工个人发展和职业规划的关注和投入，为员工提供更好的职业发展平台和机会。
对于这名硕士生的遭遇，我们虽然不能简单地将原因归咎于学历无用论，但是也需要看到其中反映出的深层次问题。在未来的求职市场中，我们需要更加注重自身实际能力和经验的提升，同时也需要更加理性地看待自己的学历背景和市场行情，以避免在求职过程中受到不公正待遇。
最后需要指出的是，这起事件也提醒了广大求职者在求职过程中需要更加注重自我保护和权益维护。如果在求职过程中遇到类似的问题或者不公正待遇，应该及时采取措施进行维权和申诉。同时，也需要呼吁相关部门加强对就业市场的监管和规范，为广大求职者提供更加公正、公平的就业环境。
