近日，德清润禾召开2024 年安全生产工作总结会议暨 2025
年度安全生产责任制宣贯会议，并举行安全生产责任书签订仪式。此次会议旨在全面总结过去一年的安全生产情况，分析存在的问题，并明确下一阶段的安全生产目标和责任。
会上，公司生产副厂长深刻总结了2024年度公司在深化安全隐患排查治理、细化安全检查、强化安全文化建设等方面所取得的阶段性安全生产工作成果。
强化组织部署 夯实安全根基
每月中旬召开公司级安全环保例会。通过通知文件、法规动态，安全环保事故学习，安全管控措施跟踪，安全环保部月度工作汇报，安全论坛，各部门车间需协调事宜，这六个方面推进安全管理工作。
细化安全检查 消除风险隐患
将隐患排查治理作为安全生产工作的重要环节，累计开展综合安全大检查 10 次、专项检查 33
次、日常检查等。针对检查中发现的各类安全隐患，公司迅速响应，制定详尽的整改计划，深入分析隐患产生的根源，采取根本性措施防止问题复发。
深化培训演练 提升应急能力
为增强职工安全意识和应对风险能力，全年组织各类安全培训 153 场次，合计 2141 人次。其中，综合应急演练 2 场次，专项应急演练 6
场次，现场处置方案 26 场次。通过培训，职工的安全意识明显增强，操作技能显著提升，岗位员工基本做到本岗位的两个三懂四会。
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强化宣传教育 提升安全意识
全年开展安全活动 27
次，包括但不限于知识竞赛、制度宣贯等，加强安全宣传阵地建设，不断强化员工的安全意识，以“严而紧”的责任守底线、抓安全，着力管控安全风险。一线员工安全方面的精神面貌基本从“要我安全到我要安全”的转变。
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针对2024年存在的问题，会议提出了2025年的工作计划及改进措施。2025年，德清润禾将在安全生产二级标准化及双控预防体系工作的基础上，加强安全文化建设，分解安全生产目标，形成安全重担大家挑，人人身上有责任，安全工作人人抓的良好氛围。
会议最后,各负责人逐一签订了安全生产目标责任书与岗位安全生产责任书，明确各自在安全生产工作中的职责和任务，共同承诺将严格履行安全生产责任，为公司安全生产保驾护航。
2025年，德清润禾将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，持续抓好安全生产工作，压紧压实各级安全生产责任，牢牢管控安全风险，进一步夯实安全应急能力基础，不断提升全公司安全发展水平。
编辑：蒋叶青
审核：颜如玉
复核：颜文燕
签批：胡业云
(润禾材料)
