伴随着新财年的开始，2024年4月8日-9日，公司倾力打造为期2天的《启航-训战营》新人培养计划【第一期】正式启动，旨在为每一位新加入贝斯特大家庭的成员提供一场深度沉浸、实战导向、个性化的学习之旅。这不仅是一次知识与技能的蓄能，更是职业理想扬帆起航的起点。加入我们，开启一段与众不同的职场进阶之路，携手共创辉煌未来！
多元融合，前瞻视野
【行业前沿 × 核心业务 × 企业文化】
在数字化的大背景下，褚珠平总经理围绕着嘉兴地区产业深度融合数字化行业发展趋势、公司与钉钉业务情况进行了详细的讲解，同时发布了“为客户打造有效的数字化解决方案”的企业使命，“致力于构建企业数字化生态圈”的企业愿景，确定了“合作共赢、高效专业、 有情有义”企业价值观，树立了独特的企业文化。
贝斯特公司目前已经成为嘉兴地区钉钉唯一金牌服务商，2023年入围浙江省产业数字化服务商名录。公司已经从平湖总部走到了嘉兴，未来将陆续在桐乡、海盐、嘉善、海宁、南湖等各县区市设立分部，更好的服务本地企业。
实战演练，即学即用
【模拟项目 × 团队协作 × 问题解决】
告别理论灌输，我们在“训战”中让你亲历真实业务场景。你将参与到诸如市场竞品分析、客户谈判模拟、产品发布会策划等实战任务中，与队友共同面对挑战，磨砺决策能力，提升团队协作效能。在这里，每一次实战都是通往职场成功的阶梯。
肖文豪同学和马晓飞同学作为一季度优秀销售代表，向新同学们分享了《我的销冠之路》和《钉钉标品业务的销售方法论》，重点围绕钉钉标准产品的销售方式进行剖析，帮助企业直接通过标准产品即插即用，快速实现数字化。
刘磊同学虽然是贝斯特新成员，却是数字化赛道，特别是钉钉领域不折不扣的5年老兵了，《钉钉大客户销售案例拆解》让新同学们了解到了，钉钉不但是中小企业熟悉的工具，如一汽集团、五粮液集团、杭州亚运会等重大企业和组织都是钉钉的专属用户，钉钉更是能在大企业大项目上大显身手，帮助大企业实现数字化的更高目标。
冯宇超和张丹凤同学，作为贝斯特的老员工，虽原本的岗位不尽相同，如今却殊途同归。他们分别从自身成长的不同角度向新同学们进行了切身体会的分享。
各位新同学也在专门的感悟环节，分享了自己理解，并且把自己在新财年的战斗目标，发布出来鼓励自己，越来越棒！
全面评估，精准反馈
【360度评价 × 动态能力图谱 × 持续跟踪】
贝斯特特邀咨询师周国栋老师通过阿里铁军战斗影片的引入，重点讲解了【顾问式销售】，并且采用全方位、多角度的360度评价体系，收集来自上级、同事、内部客户乃至外部伙伴的多元反馈，立体呈现你的职业形象与发展潜力。依托动态能力图谱，你可以直观追踪个人能力提升轨迹，明确下一步提升重点。训战营结束后，我们将持续关注你的职业发展，适时调整培训策略，确保学习成果转化为实实在在的工作绩效。
荣耀激励，广阔舞台
【荣誉体系 × 职业发展 × 专属福利】
我们设立丰富多样的荣誉奖项，表彰各位学员在训战中的卓越表现，让你的才华得到充分认可。表现优异者将获得优先晋升、转岗或参与重点项目的机会，铺就清晰的职业发展道路。
本次培训由人事部门辛勤组织，在这里也一并表示感谢！期待更多小伙伴加入贝斯特开启第二期精彩训练营，更多岗位联系下方！
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