来源|晋融社
现金分红的力度，是影响投资者的回报感获得感的重要因素之一。
而随着新“国九条”发布，上市公司的分红积极性也明显提高，那行低分红甚至不分红的“铁公鸡”或将成为历史。山西上市公司的整体分红力度也有望出现新突破。
01
4月19日，潞安环能发布2023年度分配预案，拟10派15.89元（含税），预计派现金额合计为47.53亿元。派现额占净利润比例为60%，以该股2023年度成交均价计算，股息率为8.23%。
作为全国煤炭企业首家高新技术企业，潞安环能近年来业绩亮眼，分红方面也是颇为大方。据晋融社了解，这是该公司上市以来，累计第16次派现，进入2016年以来，一直坚持分红，从未中断。
2022年，潞安环能业绩和分红金额创历史新高。当年，其实现净利润141.68亿元，问鼎山西板块；分红手笔——每10股派现28.5元（含税）合计派现85.26亿元，不仅创下潞安环能历史最高，亦刷新了山西上市公司分红纪录。
同一天，无烟煤龙头华阳股份也公布了2023年的“成绩”和分红方案。
华阳股份2023年实现营业收入285.18亿元，净利润51.79亿元。其发布的利润分配方案显示，公司拟每股派发现金红利0.718元（含税），合计拟派发现金红利25.9亿元（含税），分红比率提升至50%，股息率达7%。
华阳股份还披露了《山西华阳集团新能股份有限公司2024-2026年股东回报规划》，公司在当年盈利且累计未分配利润为正的情况下，采用现金方式分配股利，每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可供分配利润的30%，彰显了公司对未来业务发展和现金流表现的信心。
据晋融社了解，截至目前，山西煤炭板块上市公司中，山煤国际也公布了分红方案，向全体股东每10股派发现金红利6.5元（含税），合计拟派发现金红利12.89亿元（含税），现金分红占合并报表归属于上市公司股东净利润的比例为30.25%。
潞安环能、华阳股份、山煤国际合计分红金额高达86.32亿元。
02
此外，原本因拓展新业务而暂停分红的同德化工也再次抛出分红预案。
同德化工4月16日公告称，根据中国证监会《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》《上 市公司监管指引第3号—上市公司现金分红》及《公司章程》等相关规定，结合公司2023年经营情况，在符合利润分配原则、保证公司正常经营和长远发展的前提下，董事会提议拟以2023年12月31日总股本401774248股为基数，向全体股东每10股派发现金红利1.86元（含税），不送红股，不以公积金转增股本。
（同德化工近年来分红情况）
北交所“新贵”锦波生物也颇为大方。
公告显示，锦波生物目前总股本为68,086,000股，以未分配利润向全体股东每10股派发现金红利10元（含税）；以资本公积向全体股东以每10股转增3股（其中以股票发行溢价所形成的资本公积每10股转增3股。本次权益分派共预计派发现金红利0.68亿元，转增20,425,800股。
该公司最近三年已分配及拟分配的现金红利总额共计1.33亿元，占最近三年年均归属于上市公司股东的净利润比例为85.75%。
事实上，根据过往历史，大秦铁路、山西汾酒等公司的分红手笔也颇受市场期待。
东方财富网显示，2023年已经是大秦铁路连续第六年进行分红，2018年-2022年累计分红总额高达358亿元。
（大秦铁路分红情况）
不过，省内也有不少上市公司在分红这块并不热情，甚至有的自上市以来从未进行分红，但这一现象即将成为历史。
03
4月12日，新“国九条”发布，证监系统一系列配套措施以及征意稿同步出台，上交所及深交所也提出，拟将多年不分红或者分红比例偏低的公司纳入“实施其他风险警示”（ST）的情形。
4月12日晚间，沪深交易所同步就《股票发行上市审核规则（征求意见稿）》（以下简称“征求意见稿”）等多项业务规则公开征求意见。其中，拟对主板、创业板、科创板《股票上市规则》中有关分红的规定作出重点安排，将多年不分红或者分红比例偏低的公司纳入“实施其他风险警示”（ST）的情形。
交易所还指出，现金分红是上市公司回报投资者的最直接、最有效路径之一。除对分红不达标采取强约束措施外，还将积极推动上市公司一年多次分红。要求上市公司综合考虑未分配利润、当期业绩等因素确定分红频次，并在具备条件的情况下增加分红频次，稳定投资者分红预期。进一步明确中期分红利润基准，消除对报表审计要求上的理解分歧。
也就是说，山西上市公司今年整体分红力度有望出现新突破，而未来A股“铁公鸡”或将不复存在。
