统一换帅遇挫：上半年净利大降近3成，面临裁员之困_

变相逼迫员工离职、销售旺季却关停工厂的统一企业8月8日果然交出了一份惨淡的2017年上半年财报，其不仅营收下滑7.1%，净利润降幅更是高达近30%。其实，今年上半年就被曝将过期统一方便面卖给在校孩子的统一一直就是负面新闻缠身，最近一年来，业绩下滑的统一也是在不断变卖资产，一年来裁员更是达到近4000人。

1、今年上半年净利润大降近3成

统一企业（HK.00220）8月8日晚间发布2017年上半年业绩报告，数据显示，2017年上半年统一收入、利润双双下滑，其中，统一今年上半年营收为108.861亿元，同比下降7.1%；净利润下滑则较为严重，报告期内，统一权益持有人应占溢利约为5.696亿元，较去年的7.752亿元降幅高达26.5%；毛利率也较去年同期下降3.3个百分点至33.6%。

分不同产品线看，业绩报告显示，统一今年上半年方便面业务基本与去年同期持平，营收为39.54亿元，同比下滑1.4%。而饮品业务则非常惨淡，进门上半年营收为65.98亿元，比上年同期的74.48亿元同比下滑11.4%。

对于业绩的下滑，统一在财报中指出，期内收益下跌主要是由于饮品业务持续进行2016年下半年运营变革之推动，依照饮品季节需求调整销售节奏，与2016年同期产生较大落差；同时，受大宗原物料采购价格上升等因素的影响，毛利率也有所下降。
统一还表示，由于投资收益减少也使得公司净利润下滑，原来去年下半年，统一出售了其持有的今麦郎饮品股份有限公司的股权，而去年上半年，今麦郎投资收益还是4600.1万元。

2、业绩连年下滑，换帅收效甚微

这并非统一业绩首次下滑，根据公告显示，近三年来统一业绩都是持续下滑，2013年统一营收达到巅峰的233.29亿元后，近三年业绩呈现“三年跌”。

统一2016年年报显示，统一去年实现营收209.86亿元，同比下滑5.1%；净利润6.07亿元，同比下滑27.2%。为应对业绩年年下滑，2016年6月，统一企业发布重大人事变动公告：董事长罗智先宣布免兼总经理职务，由统一企业中国总经理侯荣隆接任，侯荣隆走后的总经理职位由刘新华继任，但目前就业绩而言，并未出现好转。

“统一的业绩下滑都是在意料之中”，中国食品产业分析师朱丹蓬分析认为，整个统一在2015年还有所有卖点，海之言、小茗同学等为统一品牌增分不少，从而带动其他品类的提升。但进入2016年，海之言、小茗同学等都在下滑。刘新华上台之后，推行自己的一些新政，包括不压货、库存控制，也让整体业绩受损，最近进行的组织架构调整，比如人员合并，对基层员工打击比较大，从而对业务造成不利影响；另外，整个销售也没有有效的回暖。

而对于统一将原辅料成本上涨归为业绩下滑的原因，朱丹蓬则指出，这虽然有道理，但其实整个行业都在遭遇类似情况，所以说统一的理由有点“避重就轻”。统一的大单品还没有打出来，海之言+小茗同学总共才30亿。另外，和康师傅比起来，统一的营销面积、销售网点也小很多。

3、旺季关厂，一年裁员近4000人

据了解，刘新华走马上任大陆总经理后，不仅业绩未得到扭转，有媒体还报道统一接连被员工曝光变相裁员、工厂关停等问题。

“当您们看到这份公开信时，我们这几位离开了曾经工作多年的统一公司了……”这是一份时间标明为2017年3月7日的、来自统一内部的公开信内容，媒体报道称，该公开信作者指出统一在食饮合并之后，华南区高层存在资源分配不公等问题，引起了作者在内的原食品板块部分人员的不满。这封信开头就表明了包括作者在内多人已经辞职，但对于辞职原因并未说明。

更值得关注的是，每年的夏季都是饮品行业销售的旺季，各大公司新品以及营销都会集中在这一时段，产能也往往会达到一年的最高峰，但在统一的石家庄和徐州饮品工厂这一时段却被曝突发停产公示。

根据媒体披露的这份公告显示，石家庄和徐州的统一企业有限公司分别于6月29日和6月1日发布了放假通知，根据其公告显示，两者的工厂分别自今年4月和1月停产至今未能复产，其中徐州统一在公告中注明：“如果放假后不复产，人员协商解除劳动合同。”

与上述媒体传出统一变相裁员信息相对应的是，胡说有理撰稿人精华食报发现，统一的员工人数的确在持续大幅减少。统一2017年半年报显示，截止2017年6月30日，统一总雇员人数为29081人，这个数字在2016年6月30日为32882人，这意味着，一年内统一的员工数量减少了近4000人。据悉，在2013年统一业绩最鼎盛时，截止2013年6月30日，统一的员工数为38916人。