刘明康是亚布力论坛的名誉主席，对亚布力帮助很大。从2010年开始，他年年参加亚布力年会和夏季论坛，几乎没有中断。但我要讲的不是刘主席，而是拦住刘主席的随行——黑龙江银监局局长的安检人员。
2017年年会，刘明康、陈东升、田源和我的合影（右二为刘明康）
为保障年会的安全，在酒店门口、会场门口、休息室门口， 甚至在餐厅的门口都设有安检。酒店门口由黑龙江林业局系统的两位警察负责。刘主席有证件，进入酒店当然放行 ；但黑龙江银监局局长却没有，被警察拦了下来。
我紧跟在后面，希望用秘书长身份让局长进去。警察同志不同意，厉声告诉我：“我不管你是谁，他是谁，我的工作是查验证件，原则就是无证不能进入。如果你说进就进，为什么还要让我们站在这里？” 我愣住了，我立刻想起了拦住列宁同志的那个警察。这就是原则，原则是不能破坏的。主席不行，秘书长更不行。
什么是原则？
原则是说话、行事所依据的准则。有时候原则可能不合理，但也必须按原则执行，不能因人而异，随时即兴随人修改。
这个年纪不到20岁的警察应该是亚布力年会期间最有原则的人之一。2017年的亚布力年会开了整整四天，史无前例地举办了“亚布力好声音”，是历届年会中理事参与程度最高、时间最长、环节最多的一次。没有规矩，就不成方圆。年会各项活动的顺利进行，离不开对原则的坚持。非常感谢所有尊重原则、遵守原则的人！
参与年会安保工作的王国栋写下了“为人民服务”的感受。
公平是原则的另外一种表现。公平是指处理事情合情合理，不偏袒某一方或某一个人，即参与社会合作的每个人都承担着他应承担的责任，得到他应得的利益。如果一个人承担着少于应承担的责任，或取得了多于应得的利益，这就会让人感到不公平。
春节前，我参加武大校友会的一个分会成立仪式，我邀请其中一位企业家参加亚布力年会。他告诉我，“我不想去，因为亚布力大佬高高在上，我们只能在下面。校友会就很好，不分大小，和兄弟一样”。
我其实挺不认同的，如果校友完全不分大小，那也没有必要设立会长、副会长、理事和会员了。没有绝对的公平，只是分工不同。亚布力强调是思想交流平台，这次的主席、理事长、理事，更多的作用是义工！
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