用一天的亮点，汇聚一年的光芒。由《中外管理》杂志主办的“第25届中外管理官产学恳谈会”于12月3日-5日在北京五洲皇冠国际酒店隆重举行，在2016年度暨第12届“管理中国”总评选颁奖典礼上，“总评选”结果重磅发布。
本次“管理中国”总评选共设年度中国企业管理杰出贡献奖、年度中国企业管理领导力奖、年度中国企业管理新锐奖、年度中国企业管理凤凰奖四项大奖，共有三位企业家和七家企业获得最终殊荣。
2016年中国企业管理领导力奖分别颁发给了“能够在人云亦云中洞察到商业本质的出行市场‘另类英雄’”神州优车股份有限公司董事长兼CEO陆正耀，“成功塑造了传统企业O2O转型样本”的广东品胜电子股份有限公司董事长赵国成，以及“从商超到农田，完成了传统商业艰巨跨界转型的黑土地‘商界女王’”哈尔滨中央红集团董事长栾芳。
陆正耀被视为与任正非一样低调务实，却又眼光“毒辣”，他精于“算账”和商业决策，目前他旗下的第二家公司神州专车已经开启了上市之旅，估值近千亿。赵国成则是一位勇于变革的舵手，他致力于以服务为核心驱动产业整合，将电商与实体融合，开创“体验+零售+服务”的新未来。栾芳，她心无旁骛，蛰伏十年之久，依靠魄力和情怀，兑现着哺育下一代人的有机农业梦。神州优车股份有限公司董事长兼CEO陆正耀、广东品胜电子股份有限公司董事长赵国成、哈尔滨中央红集团董事长栾芳到会并领奖。
左起分别为广东品胜电子股份有限公司董事长赵国成、神州优车股份有限公司董事长兼CEO陆正耀、哈尔滨中央红集团董事长栾芳
代表“创新力、颠覆力、价值力”的中国企业管理新锐奖颁给了三家堪称黑马的年轻企业：今日头条、青岛雷神科技有限公司和职多多（中劳网）。
作为无人不知无人不晓的资讯分发平台，今日头条不仅开辟了资讯个性化精准推荐，还用大数据挖掘技术实现了人与信息的智能链接，在短短几年内颠覆了传统信息的分发方式，带人们走进了极为便捷的移动阅读时代。青岛雷神科技有限公司是海尔创客平台“长”出来的一颗种子，三年里她验证了“小众不小”，迅速成长为粉丝交互驱动模式下的游戏本第一品牌。新潮、锐气的职多多（中劳网），在平衡传统招聘模式的利与弊之上，不颠覆，不打劫，只专注蓝领招聘O2O，可谓是互联网领域精耕细作的典范。今日头条副总编张辅评、青岛雷神科技有限公司CEO路凯林以及职多多（中劳网）董事长吴铭分别代表企业领奖。
左起分别为青岛雷神科技有限公司CEO路凯林、今日头条副总编张辅评、职多多（中劳网）董事长吴铭
2016年中国企业管理凤凰奖则体现“转型力、整合力、再生力”，三一重工股份有限公司和新希望六和股份有限公司获此殊荣。
老牌巨头三一重工通过“变心”来改变自己，用技术创新驱动产业变革，用商业模式创新探路工业4.0大数据时代，它正在创造中国工业制造的另一种可能。而新希望六和股份有限公司则在三年里完成了组织扁平化、运营创新、产业模式创新和管理创新的变革，从规模增长到有效性增长，开创了传统企业转型的成功范例。三一集团董事、高级副总裁段大为到会领奖，并发表了“一带一路战略下的中国企业国际化”主题演讲，新希望六和股份有限公司总裁李兵到会领奖。
（左二）三一集团董事、高级副总裁段大为，（右一）新希望六和股份有限公司总裁李兵
“10年持续成长、综合创新、成熟”的中国企业管理杰出贡献奖特别颁给了红星美凯龙家居集团和华为技术有限公司。
红星美凯龙家居集团站在产业前沿，引领中国家居进入“循环消费时代”，是传统商业迭代与革新的优秀楷模。而堪称中国企业独一无二的一面旗帜，让国人为之骄傲的华为技术有限公司，从通讯杀入红海竞争的手机市场并实现成功反超，用对“乌龟精神”的坚守和对技术创新坚持，达到了中国企业不能企及的巅峰。
作为对中国企业管理每年一度的年终盘点，“管理中国”总评选以“管理就是竞争力”作为评选理念，宗旨为“为中国企业树立管理创新榜样”，旨在表彰在过去一年中对于中国企业管理做出突出贡献和具有表率作用的卓越企业以及优秀管理者，评选范围包括国内外百余家知名企业及高端管理者。《中外管理》联手国内顶尖管理商学院的院长与管理学家，一起对中国企业在管理创新上的亮点和突破进行总结与评审。以期望借此将具有优秀企业管理能力的企业精彩呈现，作为提升中国企业整体管理竞争力的一座灯塔，引导广大企业的下一步方向。
第12届“管理中国”总评选获奖名单如下：
2016年度中国企业管理杰出贡献奖
华为技术有限公司
红星美凯龙家居集团
2016年度中国企业管理领导力奖
陆正耀 神州优车股份有限公司董事长兼CEO
赵国成 广东品胜电子股份有限公司董事长
栾 芳 哈尔滨中央红集团董事长 aa
2016年度中国企业管理凤凰奖
三一重工股份有限公司
新希望六和股份有限公司
2016年度中国企业管理新锐奖
今日头条
青岛雷神科技有限公司
职多多（中劳网）
来源：中外管理新媒体（微信ID：zwgl1991）
