今天，平安银行发布了中报：今年上半年，实现营业收入547.69亿元，同比增长17.59%；准备前营业利润361.56亿元，同比增长28.26%；净利润122.92亿元，同比增长6.10%。吸收存款18983.48亿元，较年初增长9.48%；发放贷款和垫款总额（含贴现）13580.21亿元，较年初增长11.67%。不良贷款率1.56%，较年初上升0.11个百分点。
从数据上来看，平安银行上半年的净利润增速比其一季度时的8%的增速有所降低，比其2015年10.42%的净利润增速更是相比甚巨。如果从中报和年报来说，这是平安银行净利润增速首次跌破二位数。
如果与也发布了中报的同行比呢，华夏银行的净利润增速也是6.10%，和平安银行相同，浦发行的净利润增速则是12%。
比起平安银行的中报业绩，其实最近大家最关注的莫过于它的人事变动。8月2日，新浪财经率先报道，平安银行行长助理兼北京分行行长刘树云，被深圳警方带走。
然后众媒体蜂涌而上，很快挖出，他是因为在融资项目中收取巨额佣金，涉嫌巨额利益输送和贪污被带走的。
刘树云：2009年-2015年任民生银行重庆分行行长。原平安银行北京分行行长张金顺2014年9月调任平安信托董事长后，他于2015年8月接任平安银行北京分行行长，并兼任平安银行行长助理，分管投行业务。
2016年4月，刘树云当选中国银行业协会托管业务专业委员会第四届托管委员会主任，还做了发言。谁曾想三个多月后，风云突变。
娱财姐从平安银行了解到，刘树云被带走前，已从平安银行辞职，就是说，他是以平安银行前高管的身份被带走的。
刘树云分管投行业务，他去年被提为行长助理以来，平安银行的投行业务增长迅速。平安银行2015年年报显示，要抓住国家战略重点和产业结构转型机遇，大力发展产业基金，开辟大资管、大投行时代的业务蓝海，为全行规模、效益增长与客户升级做出重要贡献。
从2015年数据来看，刘树云分管投行业务期间，该行投行业务增长较快。截至2015年，平安银行的资产托管净值余额3.69万亿元，较年初增幅105%。债券承销规模1329.50亿元，同比增幅45.10%。实现托管费收入29.39亿元，同比增幅109.18%。年报称，平安银行已在投行市场上“逐步建立品牌效应”。
紧接着，市场传闻，刘树云的事还牵扯到平安银行多个高管。8月3日，公众号“山石观市”称，平安银行行长邵平、副行长赵继臣、行长助理兼上海分行行长杨华都有“下课”的风险。
平安银行在8月3日当晚发布声明称，管理层并没有人员变动，只对分管的领域进行了一些调整。
此次涉及分工调整的有陈蓉、冯杰和吴鹏三位副行长，以及杨华和周立两位行长助理。
其中，陈蓉由分管资金同业业务调整为分管资产负债条线以及运营和IT工作，吴鹏由分管北区业务调整为负责零售业务西南片区，冯杰由分管东区业务调整为分管FT事业部和对台金融业务。
两位行长助理中，杨华分管同业条线兼上海分行行长，周立由负责信贷风管理调整为分管零售业务东北片区。
刘树云的北京分行行长职务由平安银行西安分行行长李岩接任（只接北分行长职务，未接行长助理职务），其分管的投行业务由投资银行总监刘湣棠接管。
董事长孙建一、行长邵平、监事长邱伟，以及胡跃飞、赵继臣、蔡丽凤三位副行长的分工没有变化。邵平仍主持平安银行的工作。
自从2010年平安将深交所第一股——深圳发展银行（下称“深发展”）收入囊中，改名“平安银行”，平安银行其实就没怎么“平安”过。高管来来去去，换了一拨又一拨，见诸媒体的总是平安银行人事调整、高层换血、高管出走等字眼。
话说，平安银行的高管们，向来是以高薪亮瞎吃瓜群众们的钛合金眼啊！
远的不是，去年行长邵平的薪酬就高达710万，这还是比2014年缩水了近15%呢，真是羡煞那些同行特别是国企同行。
可是，这么金灿灿的一只饭碗，却老是留不住人，这是为什么为什么呢？
是否想起那首歌：那些来过的人们，已经被风吹走散落在天涯。他们在哪里呀？难道就这样，各自奔天涯……
平安银行前传：吞并深发展
要想全面了解平安银行和平安的人事文化，就得追根溯源，从当年那场被称作“蛇吞象”的收购战说起。
为什么叫“蛇吞象”呢？2009年，平安旗下的原深圳平安银行的总资产、净资产、净利润，分别是其未来收购整合的深圳发展银行（下称“深发展”）的37.5%、52.2%和22.0%。
深发展成立于1987年12月28日，由深圳6家农信社改制而成。1988年4月11日，深发展在深圳经济特区证券公司挂牌公开上市，成为深市第一股，股票代码000001。
深发展挂牌一个月后，平安保险在深圳蛇口成立。谁能想到，20年后，深发展会被平安盯上并吞掉呢？
2009年6月20日，是深发展第一大股东新桥资本所持深发展股份的三年锁定期大限。锁定期结束后，它需要寻找接盘侠。
其实，早在2006年，平安就已盯深发展，一度和新桥投资坐到谈判桌前。但新桥提出的“两倍溢价”收购条件，让平安无法接受，于是谈判黄了。
2008年12月，新桥资本找上了中国人寿，商洽转让股权事宜。
大概老对手国寿的入局，激发了平安的斗志。于是，平安重新杀回谈判桌。最终，因平安提出的承诺“比较坚定和确实”（深发展董事长纽曼语），与新桥投资达成意向。
2009年6月12日，在新桥持股锁定期大限之前，平安与新桥投资达成股权交易协议。国寿白白陪跑了这么一茬，当年也是各种不甘。
不过平安作为接盘侠的历程并不那么顺利，股权交易最后戴止时间也是一延再延，从原定的2009年12月31日延至2010年4月30日，又续延至6月28日。
2010年5月5日，平安获批向新桥投资定向增发99亿H股，新桥投资以其所持有的深发展2亿A股作为支付对价。5月8日，新桥持有的2亿股深发展股份过户至平安名下。
深发展与深圳平安银行的整合宣告由此启动，首当其冲便是高管调整，首轮大换血启动。
2010年5月11日，深发展董事长兼CEO法兰克·纽曼(Frank N.Newman)辞去原深发展董事长和首席执行官的职务，行长肖遂宁转任深发展董事长，原平安银行行长理查德·杰克逊出任深发展行长。
法兰克·纽曼：1963-1969年任毕马威事务所咨询经理，1969-1973年任 花旗集团副总裁，1973-1986 年任富国银行副总裁、高级副总裁、执行副总裁和首席财务官，1986-1993 年任美国美洲银行副总裁、首席财务官和副董事长。先后挽救了3家亏损的银行－－美洲银行集团、美国信孚集团、韩国第一银行。1994年，升任美国财政部副部长。2005年6月起，担任深圳发展董事长。
肖遂宁：1990年—1995年历任交通银行重庆分行人事教育处处长、分行总经理助理、副行长，1999年—2007年6月交通银行深圳分行行长、原深发展行长，2010年—2012年任深发展前董事长。
理查德·杰克逊：此前任职花旗银行，拥有7次银行并购的经历。2005年加入平安，担纲平安并购深圳市商业银行和深发展的工作。
2010年5月25日，深发展董事会审议通过了任命王利平、姚波、顾敏、罗世礼、叶素兰等五位平安高管进入深发展董事会的议案。
2010年7月，平安通过定向增发，将深发展股权占比提升至29.99%。
2010年9月1日，平安以其持有的平安银行90.75%股份和现金足额，以每股17.75元价格，认购深发展16.39亿股非公开发行股份，成为深发展的控股股东。
2010年12月，原深发展副行长刘宝瑞辞职，原平安银行常务副行长陈伟任深发展副行长兼首席财务官。
刘宝瑞：1974年-1981年，在中国人民银行、农行天津宝坻支行工作，1981年-1998年，在农行天津分行历任人事处干部、副处长、国际业务部副总经理、总经理、天津港保税区分行行长、天津分行资金计划处处长。1998年-2010年，任深发展长助理、副行长。2010年12月，从深发展辞职。2011年2月至今，任中国金融国际集团（前身为明阳资本）执行董事、行政总裁。
陈伟：1982年至1984年任职中国人民银行北京市分行，1984年-1993年任中国人民银行深圳经济特区分行，1993年-2007年任招商银行副行长兼财务负责人，2007年至2010年任原平安银行常务副行长, 2010年-2013年,任平安银行副行长兼首席财务官。
2010年12月，原平安银行常务副行长冯杰任深发展副行长，兼任东区事业部总经理。
冯杰：1979年进入银行业,先后在人民银行上海分行、工商银行上海分行、中信银行上海分行工作,历任中信银行上海分行行长助理、副行长、副行长(主持工作)、行长等职。2004年4月任原平安银行常务副行长。2006年12月，任深圳市商业银行常务副行长，2007年-2010年,任原平安银行常务副行长，分管原平安银行东区事业部的经营管理。
平安深发展整合时
2011年7月，平安集团正式控股深发展，持股比例达52.38%。
在平安银行整合深发展期间，平安提出“不裁员，不降薪，不降级”的三项承诺。
不裁员不代表不换高管。于是，开始了第二轮高层大调整。此时，平安系纷纷加盟。
2011年8月，原平安银行东区事业部总经理吴鹏任深发展副行长，兼任北区事业部总经理。
吴鹏：1989年进入金融业,先后在中国平安各下属子公司工作,历任平安寿险深圳分公司副总、平安寿险南京分公司总经理、平安产险总公司协理、平安寿险总公司副总经理、平安产险总经理、平安保险香港公司董事长、原平安银行东区事业部总经理等职。
2012年1月，原深发展深圳分行行长陈蓉任平安银行行长助理。
陈蓉：1993年7月-2003年5月，历任深发展南头支行信贷员、国际业务部主任、深发展南头支行副行长、支行行长、深发展信贷部总经理。2003年8月-2004年6月，赴英国学习进修。2004年10月-2012年1月，任深发展信贷风险执行总监、首席内控执行官、首席运营官、深圳分行行长。2012年1月-2014年3月，任平安银行长助理。2014年3月起，任平安银行副行长，负责平安银行资金同业业务的经营管理。孙先朗离职后，陈蓉于2016年4月兼任平安银行首席财务官。
新平安银行诞生时
2012年6月，深发展完成对原平安银行的吸收合并手续，深发展和原平安银行正式合二为一，证券代码保持不变，原平安银行注销。
平安当年那句“只想和你深发展”的结果就是，深发展的蓝色标识从此被平安银行的橙色标识取代。
人事调整继续进行。
2012年7月18日，来自原平安银行的叶望春、谢永林和李南青加盟整合完成后的新的平安银行，不过此时仍叫深发展，因为还没有完成名称的变更。
叶望春任深发展副行长，兼任华南区事业部总经理。
叶望春：1973年3月-1987年5月，历任湖北省洪湖县人民银行信贷员、办公室副主任、副行长。1987年5月-1999年11月，历任中国工商银行湖北省荆州地区中心支行办公室主任、湖北省荆门市分行副行长、行长，湖北省分行计划处处长,武汉市分行副行长。1999年11月-2007年3月，历任华夏银行办公室主任、杭州分行行长、总行人力教育部总经理、组织部部长、营业部总经理等职。2007年3月加入原平安银行，2007年7月-2010年5月,任原平安银行副行长，2010年5月-2012年6月，任原平安银行代理行长。
谢永林任深发展副行长，分管零售业务。
谢永林：历任江苏办事处国际业务部业务主任、平安产险南京分公司大厂支公司副经理(主持工作)、平安寿险无锡支公司副经理(主持工作)、平安寿险南京分公司团险部副经理、经理、平安寿险杭州分公司总经理助理、副总经理(主持工作)、平安集团发展改革中心副主任、平安寿险市场营销部总经理、浙江分公司总经理等职。2006年3月加入原平安银行，历任运营总监、人力资源总监。2007年7月-2012年6月任平安银行副行长。2013年12月起任平安证券董事长兼CEO。
李南青出任深发展董秘，原深发展董秘兼首席法律官徐进仅担任首席法律官。
李南青：1985年起，历任西安电子科技大学科研室负责人，四川省委研究室、省社科联处长、办公室主任、秘书长、《四川社会科学研究》总编辑、《天府新论》主编。1994年进入招商银行，历任发展研究部总经理助理、办公室主任兼党委宣传部部长、党委办公室主任、纪委委员,杭州分行副行长和纪委书记。2005年-2007年,任深圳市国内银行同业公会秘书长。2007年加入原平安银行，历任零售业务总监、董事会秘书。2014年任微众银行监事长，2015年接替曹彤任微众银行行长。
首席财务执行官由副行长陈伟兼任。首席风险官由原深发展深圳分行行长周立担任。首席人力资源执行官由原平安银行行长助理都江源担任。首席稽核执行官由平安集团首席稽核执行官叶素兰兼任。这几位都是平安系出身。
2012年7月20日，银监会批准深发展更名为平安银行，8月2日，深发展正式更名为平安银行。
从此，世上再无深发展。
民生系主政时代
2012年8月，民生银行零售银行部总监、“商贷通”创始人郭世邦出任平安银行小微金融事业部总监，拉开民生系主政平安银行的序幕。
郭世邦：是著名经学家厉以宁的门生。1998-2011年，历任民生银行北京上地支行行长、北京管理部副总经理、大连分行行长、零售银行部总经理。2011年3月，任深发展小微金融事业部总监。2012年8月，任平安银行小微金融事业部总监。2015年3月，任平安证券副总经理。
2012年10月10日，平安集团副董事长孙建一和原民生银行副行长邵平，分别出任平安银行董事长、行长。
孙建一：马明哲的左膀右臂，1977年-1990年任职中国人民银行武汉分行，1990年7月加入平安，曾参与了平安对福建亚洲银行、深商行、深发展的收购合并工作。
邵平：曾任山东潍坊市潍城区城市信用社联社党委书记、总经理、潍坊市信用联社党委副书记、副总经理，1995年参与创建民生银行，历任民生银行信贷部副主任、信贷业务部总经理、（主持工作）、总经理，上海分行行长、总行党委委员、行长助理、副行长等职。2012年10月任平安银行行长至今。
随着邵平的到来，平安银行逐渐由平安系过渡到“民生系”主政的时代。
虽然邵平一直不承认平安银行是copy民生银行，但在人事上，民生银行旧部特别是民生银行“山东帮”占领着平安银行管理一大批岗位，是不争的事实。
2012年11月，民生银行科技开发部总经理张金顺出任平安银行行长助理兼北京分行行长。
张金顺：1988 年 -1994 年，任职中国建设银行烟台分行计算机应用管理科，1994年-1999年在人大读硕士和博士，1999年-2000年任建行基金托管部处室负责人。2000年-2012年任民生银行北京管理部总经理办公室主任、北京管理部副总经理（副行长级）、民生银行武汉分行行长、民生银行科技开发部总经理。2012年11月任平安银行行长助理兼北京分行行长，2014年3月，升任平安银行副行长，分管投行业务。2014年12月，任平安信托董事长，2015年11月，从平安信托辞职，2016年2月出任宝能金控总裁，3月兼任前海人寿副董事长，成为姚振华的金融高参。
张金顺升任平安银行副行长后，接任其北京分行行长职务的，就是这次出事的刘树云。
2013年1月，民生银行风险管理部总经理、风险管理委员会秘书长赵继臣出任平安银行总行副行长，分管风险管理工作。
赵继臣：1982年-1984年，任人民银行山东枣庄分行科员。1984年2月-1998 年 7月，历任工行枣庄分行科员、处长、行长，1998年-2002年，任工行莱芜分行常务副行长。2002年-2004年，任民生银行上海分行风险管理部总经理。2004年-2007年，任民生银行杭州分行常务副行长。2007年-2008年，民生银行中小企业金融事业部常务副总裁、风险总监。2008年-2013年1月，任民生银行风险管理部总经理、风险管理委员会秘书长。
有意思的是，2015年4月9日，恒丰银行在官网公告称，恒丰银行董事会审议通过了聘任赵继臣为恒丰银行行长的议案。次日，公告被撤下了，而赵继臣仍留在平安银行。
2013年1月，民生银行计财部总经理与运营部总经理孙先朗出任平安银行副行长，分管运营和财务。
孙先朗：1981年-1986年，任中国农业银行襄阳支行会计、综合员；1986年-1996年，任中国人民银行襄阳支行办公室主任、副行长；1997年-1998年，任上海浦东发展银行宁波分行办公室副主任兼镇海支行副行长（主持工作）。1998年-2001年，任民生银行武汉分行办公室主任、计财部总经理，2001年-2012年，任民生银行计财部系统财务处处长、总经理助理、资产负债管理委员会办公室副主任（主持工作）、计划财务部总经理、运营管理部总经理。
此轮调整后，平安银行管理层团队包括行长邵平，副行长队胡跃飞、陈伟、冯杰、吴鹏、叶望春、谢永林、赵继臣和孙先朗，行长助理陈蓉、都江源和张金顺，形成“一正八副三行助”架构，开始了深发展系、平安系和民生系共存的局面。
只是，深发展系仅剩胡跃飞一人。
胡跃飞：1979年-1983年7月，在人行湖南省东安县支行从事会计、信贷工作，1986年-1989年，任工行湖南省分行人事处副科长等职，1990年-2000年任深发展党委办公室宣传室主任、南头支行副行长、行长、广州分行行长。2000年3月至2012年3月，任深发展行长助理兼广州分行行长、副行长。2012年7月至今，任平安银行副行长。
本轮大调整，被马明哲在内部称为“在列车高速行驶的路上换轮子”。
不久，平安银行又多了一只高管“轮子”。2013年2月，广发银行副行长蔡丽凤出任平安银行副行长，分管零售银行业务。个人银行条线出现蔡丽凤、谢永林双头共管的局面。
蔡丽凤：1978年-1979年，任ArmitageLtd（香港）程序编写员/系统分析师；1980年-1980年，担任ICL（香港）系统工程师。1982年-1993年，担任IBM中国（香港）管培生、系统工程实习生、助理系统工程师、系统工程师、系统工程顾问、系统工程经理。1994年-2004年，担任香港和澳门花旗消费银行科技部系统开发主管、汉口中心分行经理、信用卡商户关系团队经理、直营及国际个人银行主管、区域销售经理、消费银行直营银行部董事。2004年-2010年6月，任香港花旗银行分行销售及分销部董事。2010年7月，被花旗银行派驻广发行任副行长。2013年3月起，任平安银行副行长，主管零售业务。
在分行负责人层面，也有不少民生系旧部。比如，曾任民生银行广州分行副行长的杨志群，2009年，他负责筹建平安银行广州分行并担任平安银行广州分行行长。2011年4月，接任深发展广州分行行长，2012年8月-2015年，任新平安银行广州分行行长。2015年3月起，转任平安证券总经理。
2013年，民生银行苏州分行行长杨华，接替来自深发展的杨晓民任平安银行上海分行行长，2014年1月，升任平安银行行长助理。
2013年8月，平安银行启动事业部制，最初成立的六大事业部中，有四个事业部总裁来自民生银行。
比如，现代农业金融事业部总裁张俊涛来自民生银行青岛分行副行长，副总裁马杰和张咸江分别来自民生银行潍坊分行行长民生银行青岛分行开发区支行行长。
能源矿产金融事业部总裁樊位洲来自民生银行能源金融事业部副总裁，总裁兼风险总监张建茹此前是民生银行能源金融事业部总裁助理。
民生银行资产托管部总经理任刘湣棠任地产金融事业部总裁兼投行部总监。刘树云出事后，刘湣棠此次接手他分管的投行业务。
民生银行地产金融事业部市场总监冉旭任现代物流金融事业部总裁，民生银行交通金融事业部集团客户部总经理朱伯军任现代物流事业部总裁助理。
民生银行地产金融事业部规划与发展研究中心总经理董续勇任平安银行地产金融事业部副总裁。
与此同时，深发展系旧部则纷纷挂冠而去。
2012年10月，原深发展上海分行行长兼北区总经理仇卫平、分管对公业务的副行长华向阳、公司银行部总经理甘骏、主管票据与资金拆借业务的金融同业部总经理李子超、贸易融资部总经理戎波，丛原深发展上海分行，集体跳槽至刚完成改制的宁波通商银行。
互金：平安银行前高管新去处？
2015年以来，平安银行高管进进出出，依然是常态。
2015年1月6日，副行长陈伟辞去副行长，转任陆金所常务副总经理，副行长孙先朗接手其工作。一年后，孙先朗亦辞职离开了平安银行。
此时，平安银行的管理层架构是“一正八副四助理”，八副是胡跃飞、蔡丽凤、赵继臣、孙先朗、叶望春、冯杰、吴鹏和陈蓉，四助理是周立、杨华、刘树云和付巍。
其中，胡跃飞分管公司业务，蔡丽凤分管零售，陈蓉负责平安银行资金同业的业务管理，孙先朗兼任平安银行CFO，冯杰、叶望春、吴鹏分别负责平安银行东区、南区、北区。
杨华兼任上海分行行长，周立兼任总行首席信贷风险执行官，负责全行信贷条线工作。
周立来自深发展，曾任深发展发展研究部经理、办公室主任等职。
北京分行行长刘树云和平安银行风险管理部总经理付巍新增为行长助理。
从去年以来，离任的平安银行高管的新去向来看，有不少人选择了热闹的互联网金融领域。这其实也不单是平安银行前高管们的选择，2014年以来，一大批来自传统金融机构的高管、中层乃至员工，都跳槽到门类繁多的互联网金融行业，有的则在这个领域创业。
至于去了互联网金融圈子咋样了，则各有各的际遇。
比如，2015年1月，副行长陈伟辞职后，转任陆金所常务副总经理。7月，副行长叶望春辞职，其后出任平安金科董事长。
平安银行信用卡事业部总裁梁瑶兰，转任平安金融科技公司总经理。2015年，接任李南青出任微众银行监事长。
也有选择创业的，比如，平安银行副行长助理李昌国，2014年7月创立互金平台用友友金所，担任公司总裁。
友金所的7人核心管理团队中，有4人来自平安银行。负责风险管理的副总裁熊伟亦自平安银行，负责个人信用贷款“新一贷”产品设计、风险政策制定、信贷工厂全流程模式建立。
平安银行零售总监柳博，2015年7月创办深圳前海大道金融服务有限公司
，出任董事长。此前曾任广东南粤银行副行长、原深发展零售银行代理条线长、深发展住房与消费信贷部总经理、副总经理等职。
副总裁王云亮曾任平安银行深圳分行零售贷款部和小微金融部总经理、广发行广州分行零售贷款部兼小企业授信管理部总经理、深圳新世界集团财务总监、建行深圳分行房地产金融部业务管理科经理、存款业务中心副主任。
副总裁李冰洋此前曾任平安银行深圳分行个人信贷部和零售信贷风险部总经理、曾任华润银行小微金融事业部副总经理、深圳分行行长助理。
平安银行支行长滕晓亮，出任钱盒子CEO。
应该还有很多平安银行旧部，在互联网金融领域或其他金融机构，继续打拼。
挂一漏万，欢迎补充。
民生银行向来以狼性文化闻名金融界，其实，平安又何尝不是如此？不过，即使都属于狼类，但在不同圈子里生活的狼，有各自不同的秉性。两狼相遇，安决雌雄？
每个企业都有属于自己的企业DNA，而每个人身上的职业烙印，很难消除。在新环境里，如何发挥既有优势，又能契合新环境的职场文化，这就是职场生存的智慧。
适者生存，到哪儿都一样。
据说，平安BOSS马既舍得花大钱请人来，也很能“断舍离”。“能者上，平者让，庸者下”，BOSS马就是这样的霸道总裁。
至于传说中的平安银行高管们集体下课会不会发生，或者说会不会在短期内发生，只有走着看喽。
现在大伙儿最关心的是，刘树云倒底犯啥事了？犯的事是出在平安银行时期，还是民生银行时期？
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