【“一条财经”(微信ID：ytcj123)提要】
撰文：优品财富(Upchina01)
►沉寂多年的价值投资，或借“深港通”的开放契机，由监管层亲手撕下“廉价”的标签……
►国企改革步伐在顶层制度设计逐渐完善之后，正在以超常规的速度推进、落实，蓝筹股的改革红利重新光环加持。
【正文】
这些年红的发紫的TMT证券研究员，恐怕已经感受到了高处不胜寒的瑟瑟寒风，而坐了N年冷板凳的国企改革、地产、钢铁、煤炭等强周期的研究员，则在国资委携手证监会革新A股市场价值观的托衬下重新崛起。
上市圈钱的通道已被堵死？
在TMT汇集的中小板与创业板，深交所上个月曾发文称，针对虚拟现实、石墨烯、人工智能、PE+上市公司、资本系或合伙企业入主上市公司等热点题材，保持高度敏感，果断遏制市场炒作。
此后，深交所进一步表示，将全面实施行业小组监管模式，针对演艺明星证券化现象，修订广播电影电视行业信息披露指引，起草LED光电、机器人、医疗机械、信息安全、互联网营销等行业信息披露指引。
这是证监会在落实中央政府关于金融系统“脱虚向实”方向上的体现。拿张华丽的PPT编个动听的故事，就跑来上市圈钱的通道已被堵死，骗笔资金投向某前沿黑科技，以跨界转型的方式提升公司估值的资本玩家，也从此无路可走，防止以钱炒钱将资金引导到实业投资，是证监会当前工作的重中之重。
员工持股试点开展将延续蓝筹行情？
昨天晚上，国资委正式下发了市场期待已久的《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》。国企员工持股试点将成为当前蓝筹行情得以延续的“春药”：
之所以如此看好国企员工持股试点计划，因为国企员工持股计划实际上是将企业、员工的利益趋于一致，有利于提升国企经营效率，将股东的利益最大化，此其一;
其二，国企员工持股计划完全是国资委主动选择的结果，这表明了国资委对公司股价的信心，可以理解成国资委在这种信心的前提下国企谋求业绩、股价双增的良性互动。国资委有向上推动国企股价的动力。
其三，国有企业在员工持股计划事项中具有一定的积极性，也是国企改革重要的组成部分。相关国企上市公司一旦推出员工持股计划，由于叠加了国企改革利好，易受到资本市场追捧与热炒。
蓝筹股改革红利光环再现？
更加重要的是，国资委的意见是对于，上个月习主席在国有企业改革座谈会关于“必须理直气壮做强做优做大，不断增强活力、影响力、抗风险能力，实现国有资产保值增值。发挥国有企业各类人才积极性、主动性、创造性，激发各类要素活力”，讲话的具体落实。
这意味着，国企改革步伐在顶层制度设计逐渐完善之后，正在以超常规的速度推进、落实，蓝筹股的改革红利重新光环加持。实质上，习主席近日关于“让“一带一路”建设造福沿线各国人民”的指示，已经让中字头的“601军团”在二级市场集体亢奋。
虽然在A股以散户为主的投资者结构中，国资委携手证监会注入的全新“价值观”，带来的投资风格转化并非朝夕之功，但在诸如宝能、安邦、恒大等产业资本，对于大蓝筹的频繁扫货、举牌的示范效应之下，沉寂多年的价值投资，或借“深港通”的开放契机，由监管层亲手撕下“廉价”的标签!
