来自微信公众号：环球老虎财经（laohucaijing01）
今年以来，已经有13家公司出现高管集体离职了。尽管上市公司也许有着长远的打算，但对于投资者来说，短期而言不见得是件好事儿。
高管集体离职，这简直骇人听闻。上市公司高管会集体抛弃公司愤然离去，这背后有着哪些复杂的故事？还是“单纯”的个人原因？
全聚德4名高管离职，A股次日涨停收盘
7月10日晚间，全聚德连发5则公告，称董事会收到董事长王志强先生、总经理邢颖先生、董事会秘书施炳丰先生、董事张冬梅女士的辞职申请。上述人员因工作变动原因特向公司董事会申请辞去公司董事长、总经理、董事会秘书、董事职位。
7月11日开盘后，全聚德一路飙升至涨停。高管集体离职难道是利好消息？
值得注意的是，有消息称全聚德大股东首旅集团正在参与麦当劳中国区业务的竞标。而更有有分析人士指出，此次宣布离职的高管都是统领全聚德过去10多年发展的老管理班子，他们的离开意味着全聚德未来在管理上可能将有重大改革。
多家高管集体出走，股价涨跌不一
不过，高管集体出走并是什么新鲜事。自今年以来已有13家上市公司高管集体出走，分别是酒鬼酒、九芝堂、华信国际、必康股份、深信泰丰、宝塔事业、秋林集团、全聚德、沱牌舍得、科融环境、安泰集团、中毅达、中钨高新。
甚至还有最近热度不断的万科，最终其高管团队会以何种形式结局也是关注的焦点。据媒体报道，万科一位高管称，不会有王石换掉、郁亮留下的可能性，也不会有郁亮走了其他高管留下的可能性；要走就是全体离开，这应当是管理层的基本态度。
不过高管动荡的上市公司中，像全聚德这样直接涨停和万科那样跌跌不休的似乎只是个例。从近期的沱牌舍得、科融环境、中毅达、中钨高新四只个股来看，股价与高管出走貌似并没有太直接的因果关系：
7月5日晚间，沱牌舍得公告称，董事长李家顺等9位高管辞职，次日（7月6日），公司股价大涨7.06%；
7月5日晚间，科融环境发布公告称，副董事长裴万柱等7人集体辞职，次日（7月6日），公司股价收平，不涨不跌；
6月2日晚间，中毅达发布公告称，公司11名董监高集体辞职，次日（6月3日），公司股价下跌1.58%；
6月1日晚间，中钨高新公告称，杨伯华等6位董事集体辞职，次日（6月2日），公司股价上涨0.45%。
五大原因，揭秘高管离职
经券商中国对上半年A股上市公司高管离职的梳理，得出了以下5个主要的离职原因。
1、工作变动原因。昨日（7月10日）刚刚发布公告的全聚德，其董事长王志强先生、总经理邢颖先生、董事会秘书施炳丰先生、董事张冬梅女士关于离职给出的原因，就是工作变动。
2、个人原因。相对于其他，个人原因可能是说的最为含糊不清的一个原因了。7月5日科融环境发布公告称，其公司董事裴万柱先生、陈刚先生、华立新先生因个人工作原因，于2016年7月4日向公司董事会书面递交了辞去本公司董事职务的报告。
不排除身体不适的原因，但考虑到同批离职的共有3人，“个人原因”就显得另有隐情。
3、严重违纪。证监会的处罚应当是公司高管最为无法抗拒的离职原因了。安泰集团6月中旬发布公告称，因公司涉信披违法行为，董事长李猛等全体7名董事“组团”辞职。
公告显示，公司于2016年4月20日收到中国证券监督管理委员会山西监管局行政处罚决定书，因公司信息披露违法行为，对公司时任及现任董事等相关责任人进行了相应的处罚。
4、重组后新的高管团队进入公司。由新的大股东的嫡系管理团队来代替。这不仅让人联想到万科是否也会经历这样的命运。而此前深信泰丰及酒鬼酒，他们的高管团队集体辞职的直接原因，均为新的团队入驻。
5、业绩不达标。承诺的业绩没有达标，迫于压力辞职。宝塔实业董事会4名高管集体辞职，与其相对应的就是业绩大幅下滑：3月12日，宝塔实业发布年报显示，归属于上市公司股东净利润同比下降766.65%。这着实有些说不过去了。
纵观上市公司高管的“一锅端”式辞职，也是家家有本难念的经。
